Chef de projet service gaz h/f/d, Erfurt, voiture de fonction usage privé

• Introduction

Gérer et être responsable d'un projet du début à la fin ? Profite de l'opportunité et rejoins notre équipe dynamique chez SPIE Gastechnischer Service GmbH pour le secteur CityNetwork & Grids en tant que

Chef de projet Service Gaz h/f/d

Lieu de travail : Erfurt Référence : 2025-0151 Temps de travail : Temps plein (CDI)

Chef de projet Service Gaz h/f/d

Profil :

• Formation achevée dans le domaine du chauffage / sanitaire / maintenance avec un diplôme de maître ou de technicien, ou études avec spécialisation en technique d'approvisionnement / électrotechnique / ingénierie mécanique
• Expérience professionnelle en tant que chef de projet h/f/d, dans une fonction de coordination souhaitée ou la confiance en soi pour évoluer dans ce rôle
• Bonnes connaissances de MS Office et permis de conduire catégorie B
• Style de travail autonome et engagé, sens de la négociation ainsi que plaisir à travailler en équipe et à atteindre ensemble vos objectifs de projet

Tâches :

• Tu gères des projets dans le domaine de la maintenance et de la construction de réseaux et installations de gaz, y compris la surveillance, le contrôle et la facturation
• De plus, tu prends en charge le calcul des offres, rédiges des avenants et mènes des négociations de prix avec les clients et sous-traitants
• Tu coordonnes la répartition du personnel, du matériel et des équipements pour une exécution fluide des projets
• Tu es également le contact pour nos clients existants et développes notre base de clients par une prospection ciblée
• Tu analyses les clôtures de projet par des recalculs et assures ainsi la qualité et la rentabilité des projets de construction

Nous offrons :

• Rémunération attractive selon la convention collective (y compris prestations supplémentaires)
• 30 jours de congés
• Véhicule de fonction avec usage privé
• Retraite d'entreprise
• Emploi stable et sécurisé dans un domaine d'activités varié avec des projets passionnants
• Programme de participation des employés
• Avantages d'entreprise – Réductions chez de nombreuses marques et magasins
• Contribution à l'abonnement de la salle de sport
• Équipement moderne (machines et parc automobile) ainsi que fourniture d'équipements de protection individuelle / vêtements de travail de haute qualité et normes de sécurité élevées
• Intégration individuelle et programmes de formation interne via l'académie interne de SPIE (y compris programmes de mentorat)
• Opportunités de carrière variées et possibilités de réseautage interne pour un échange commun (par exemple, réseau de diversité de SPIE)
• Prime jusqu'à 2 550€ : En cas de recrutement réussi par le programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
• Aider ensemble : Fais don du centime restant de ta rémunération nette et reçois toi-même une aide financière du fonds de soutien si nécessaire