Monteur / Technicien de service pour le service des compteurs / Gaz h/f/d à Sonneberg

• Introduction

Pour renforcer notre équipe existante, SPIE Versorgungstechnik GmbH, spécialiste de l'infrastructure énergétique dans le secteur CityNetworks & Grids, te recherche dès maintenant comme

Monteur / Monteur de service pour le service des compteurs / Gaz h/f/d

Lieu de travail : Sonneberg près de Coburg, Zella-Mehlis près de Schleusingen Référence : 2025-1105 Temps de travail : Temps plein (CDI)

Monteur / Monteur de service pour le service des compteurs / Gaz h/f/d

Profil :

• Idéalement une formation achevée par exemple en tant qu'installateur de gaz et d'eau / monteur de service h/f/d
• Connaissances dans le domaine de la technologie de mesure / technologie des compteurs ainsi que des réglementations pertinentes
• Permis de conduire de catégorie B ainsi que des connaissances de base dans l'utilisation des applications MS-Office
• Flexibilité locale dans le domaine de l'approvisionnement
• Travail autonome ou responsable et attitude amicale envers les clients

Tâches :

• Tu mets en service de nouvelles installations et prends en charge le montage, le démontage ainsi que le changement de compteurs de gaz et d'eau et de régulateurs pour les entreprises de fourniture d'énergie et les services municipaux
• L'évaluation et la documentation des installations existantes et nouvelles font également partie de tes tâches
• Tu traites de manière autonome et fiable les ordres de coupure et de rétablissement
• Tu enregistres tes activités effectuées numériquement via des systèmes de collecte de données mobiles
• De plus, tu élimines les perturbations et participes régulièrement au service de garde

Nous offrons :

• Rémunération attractive selon la convention collective de l'entreprise (y compris des prestations supplémentaires)
• 30 jours de congés
• Retraite d'entreprise
• Emploi permanent et sécurisé dans un domaine de tâches varié avec des projets passionnants dans la région - Tu es chez toi tous les soirs !
• Programme de participation des employés aux actions
• Avantages d'entreprise – Réductions chez de nombreuses marques et magasins
• Équipement moderne (machines et parc automobile) ainsi que fourniture d'équipements de protection individuelle / vêtements de travail de haute qualité et normes de sécurité élevées
• Intégration individuelle et programmes de formation interne via l'académie interne de SPIE (y compris des programmes de mentorat)
• Opportunités de carrière variées et possibilités de réseautage interne pour un échange commun (par exemple, réseau de diversité de SPIE)
• Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi par le programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
• Aider ensemble : Faites don du centime restant de votre rémunération nette et recevez vous-même une aide financière du fonds de soutien si nécessaire