Agent administratif en facturation de construction à temps plein / partiel (h/f/d) Erfurt

• Introduction

En tant que spécialiste des infrastructures énergétiques, SPIE Versorgungstechnik GmbH te recherche pour le département CityNetworks & Grids dès que possible en tant que

Gestionnaire de facturation de construction à temps plein / partiel h/f/d

Lieu de travail : Erfurt Référence : 2025-1127 Temps de travail : Temps plein, temps partiel (CDI)

Gestionnaire de facturation de construction à temps plein / partiel h/f/d

Profil :

• Formation technique, par exemple en tant qu'ouvrier en travaux publics / constructeur de routes / constructeur de canalisations h/f/d avec formation continue en tant que maître ou technicien ou qualification équivalente
• Bonnes connaissances de MS Office et permis de conduire catégorie B
• Disponibilité à voyager dans la région souhaitée
• Style de travail autonome et engagé ainsi que plaisir à travailler en équipe

Tâches :

• Tu détermines la performance de construction réalisée sur les chantiers et/ou à partir des plans et tu les transformes en positions facturables des cahiers des charges liés au contrat de construction
• Tu participes au contrôle des performances et des coûts de la direction de la construction et des projets, et tu contrôles les retours de factures pour la comparaison des quantités avec les clients et les partenaires de montage
• Par des visites régulières de chantiers, tu assures le suivi des travaux réalisés

Nous offrons :

• Rémunération attractive selon la convention collective interne (y compris prestations supplémentaires)
• 30 jours de congés
• Retraite d'entreprise
• Emploi permanent et sécurisé dans un domaine d'activité varié avec des projets passionnants
• Programme de participation des employés aux actions
• Avantages d'entreprise – Réductions chez de nombreuses marques et magasins
• Équipement moderne (machines et parc automobile) ainsi que fourniture d'équipements de protection individuelle / vêtements de travail de haute qualité et normes de sécurité élevées
• Intégration individuelle et programmes de formation interne par l'académie interne de SPIE (y compris programmes de mentorat)
• Nombreuses opportunités de carrière et possibilités de réseautage interne pour un échange commun (par exemple, réseau de diversité de SPIE)
• Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi par le programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
• Aider ensemble : Fais don du centime restant de ta rémunération nette et reçois toi-même une aide financière du fonds de soutien si nécessaire