Responsable du développement commercial - Vente de matériaux (h/f)

Tes principales responsabilités :

• Analyser le marché des plafonds chauffants et rafraîchissants et identifier les opportunités de développement commercial avec Material Sales. Élaborer des business cases pour les segments sélectionnés et prendre des décisions pour leur mise en œuvre.
• Acquérir de nouveaux clients et partenaires commerciaux et entretenir la clientèle existante dans le domaine de Material Sales grâce à une forte présence chez le client.
• Assurer le traitement des commandes clients dans le secteur de la fourniture de matériaux.
• Élaborer des offres et établir des bases d'offres en collaboration avec les collègues du calcul et du centre de commande.
• Participer à l'élaboration d'outils de vente.
• Clarifier les exigences techniques et fournir les preuves requises pour des documents d'offre complets en collaboration avec le chef de produit.
• Créer des commandes dans le système ERP et maintenir les données système nécessaires.
• Améliorer continuellement les outils et processus d'offre.

Tes qualifications :

• Diplôme d'ingénieur, technicien TGA (tous) ou connaissances équivalentes acquises par l'expérience dans la construction sèche et de plafonds ou dans le chauffage et la climatisation.
• Expérience dans le domaine des prestations de construction.
• Expérience analytique et conceptuelle ainsi qu'expérience dans la mise en œuvre de concepts de vente en processus pragmatiques et économiques.
• Plusieurs années d'expérience en vente ainsi qu'en gestion de projet ; expérience de chantier souhaitée.
• Bonne maîtrise des moyens de communication modernes, des produits MS Office courants et des applications ERP/CRM.
• Très bonne maîtrise de l'allemand, idéalement en plus anglais B1 ou plus.
• Forte volonté de voyager pour le travail.

Tu travailles dans une culture d'entreprise dynamique et terre-à-terre, où ton potentiel individuel est encouragé. Nos avantages incluent un package salarial attractif, une retraite d'entreprise et des prestations d'épargne salariale ainsi qu'un vélo de ville, de montagne ou électrique moderne via JobRad-Leasing.

D'autres avantages incluent 30 jours de congés, des offres changeantes sur des grandes et petites marques via Corporate Benefits et bien sûr notre option de télétravail après formation et accord.