Chef de chantier en gros œuvre / construction clé en main (h/f/d)

Chef de chantier en gros œuvre / construction clé en main (h/f/d)

HEBERGER Gruppe
Responsable du siteGestion de chantier

Ce que tu vas faire chez nous

Détails sur le rôle et les exigences

Votre domaine de responsabilité

  • Direction de chantier autonome : Vous gérez et dirigez nos projets de construction principalement régionaux dans le domaine du logement clé en main, de l'administration, de l'industrie et du commerce, depuis la planification de l'attribution des travaux jusqu'à la coordination et la gestion du personnel interne et des sous-traitants, jusqu'à la remise au client.
  • Interlocuteur compétent : Vous communiquez avec les maîtres d'ouvrage ainsi que d'autres parties prenantes du projet.
  • Gestion des connaissances et des processus : Vous nous soutenez activement dans le développement de nos processus (par exemple, BIM).

Votre profil

  • Diplôme en génie civil / architecture ou un diplôme équivalent en tant que technicien (h/f)
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets clé en main, idéalement en utilisant des méthodes agiles comme la Lean Construction
  • Permis de conduire valide de catégorie B
  • Flexibilité, engagement, sens des responsabilités, compétences en communication et en travail d'équipe
  • Travail autonome ainsi qu'une approche de travail orientée projet et objectif

Nous vous offrons

  • Projets techniquement exigeants : Projets clé en main dans le domaine du logement, de l'administration, de l'industrie et du commerce – exigeants, variés et visibles.
  • Projets régionaux : Projets dans la métropole Rhin-Neckar – généralement à distance de navette quotidienne sans déplacements nationaux, horaires de travail planifiables.
  • Développement : Soutien individuel par des formations, responsabilités et perspectives de développement claires.
  • PME moderne : Entreprise performante avec potentiel de croissance, environnement de travail numérique et une équipe performante et bien rodée avec un échange direct entre projet, technique et direction. Divers événements sociaux et sportifs pour se rencontrer et réseauter.
  • Avantages attractifs pour les employés : Rémunération conforme aux tarifs avec participation aux projets, prestations sociales d'entreprise, promotion de la santé (par exemple, JobRad, tarif d'entreprise dans une salle de sport) ainsi qu'une voiture de fonction pour un usage privé.
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Ce que tu dois savoir

Pas de voyage

Quels sont les déplacements à effectuer

Temps plein

Nous t'employons

Dès que possible

Notre heure de départ souhaitée

Logement, Constructions commerciales

Tes futurs projets de construction

Avantages pour les employés-

Ce que tu recevras dans ce poste

Formation continue

Nous soutenons ton développement professionnel de manière individuelle avec des formations, des responsabilités et des perspectives qui correspondent à ton rythme et à nos objectifs communs.

Soins de santé

Avec un équipement ergonomique, des événements sportifs réguliers et des extras comme JobRad ou un abonnement à la salle de sport à prix réduit, nous t'aidons à rester en bonne santé.

Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre

Chez nous, les horaires flexibles font partie du quotidien. Selon ton poste, tu peux aussi travailler de chez toi. Et si quelque chose change dans ta vie, nous trouvons ensemble des solutions qui te donnent assez de liberté pour un bon équilibre entre travail et vie privée.

Célébrations annuelles

Nous organisons régulièrement divers événements sociaux et sportifs pour se rencontrer et créer des liens.

À propos de HEBERGER Gruppe

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Qui nous sommes

HEBERGER conçoit, planifie et construit des bâtiments et des sites de production pour des clients issus du commerce, de l'industrie, de l'immobilier résidentiel et des institutions pu...

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Informations clés

1 350 employés

Employés

Logement, Constructions commerciales

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Emplacement & Trajet

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