Chef de projet (h/f/d) systèmes de détection incendie

Pour le compte de notre client, on recherche un Chef de projet (h/f/d) en Systèmes de Détection Incendie (SDI).

Bienvenue à Hanovre !

Une entreprise leader du secteur de la construction réunit plusieurs pôles spécialisés sous un même toit. Ensemble, ils représentent près de 60 ans d'expertise dans les techniques de sécurité et de télécommunications, allant des systèmes de détection incendie et d'alarme vocale aux solutions de sécurité complètes pour les entreprises de toutes tailles.

En rejoignant l'équipe de notre client, qui compte plus de 500 collègues, tu travailleras sur des projets passionnants avec une technologie de pointe. Tu contribueras directement à ce que les gens et les entreprises puissent vivre et travailler en toute sécurité. Chez notre client, tu as la chance de vraiment faire bouger les choses, pour leurs clients et pour un avenir sûr.

Le site de notre client à Hanovre est situé au cœur de la Basse-Saxe et offre, en tant que capitale régionale, des possibilités quasi illimitées. Comme notre client est en train de développer ce site, un environnement dynamique que tu pourras façonner toi-même t'attend.

Ton rôle dans l'entreprise

À ce poste, tu prends la responsabilité de la gestion de projets dans le domaine des systèmes de détection incendie (SDI). L'accent est mis sur la planification, le pilotage et la mise en œuvre conforme aux normes des projets SDI – de l'élaboration technique initiale au pilotage commercial, jusqu'à la réception finale avec les autorités et les experts. Tu es l'interlocuteur central pour les clients, les intervenants du projet et les administrations, et tu veilles à ce que tous les projets soient réalisés avec un haut niveau de qualité, de rentabilité et dans les délais.

Tes missions en bref :

• Planification, pilotage et mise en œuvre de projets SDI.
• Garantie de la mise en œuvre conforme aux normes en vigueur (type DIN 14675).
• Conception technique et coordination avec les bureaux d'études, les maîtres d'ouvrage, les autorités et les pompiers.
• Coordination et management des équipes projet (techniciens, monteurs, dessinateurs (h/f/d)).
• Responsabilité de la qualité, des délais et des coûts sur toutes les phases du projet.
• Établissement des devis, calculs et offres complémentaires en collaboration avec la vente et la direction.
• Gestion technique et commerciale du projet, de la commande à la réception.
• Accompagnement des mises en service et des réceptions par les experts et les autorités.
• Documentation de l'avancement du projet, contrôle régulier et reporting.
• Conseil aux clients pour les projets de modernisation, d'extension et de transformation SDI.

Des connaissances dans d'autres domaines comme l'anti-intrusion, le contrôle d'accès, la vidéosurveillance ou les systèmes d'alarme vocale sont un plus, mais ne sont pas le cœur du poste.

Ce qui te distingue

• Formation technique complétée par un diplôme de technicien, de maître artisan, d'ingénieur ou qualification comparable en électrotechnique / techniques de sécurité.
• Plusieurs années d'expérience solide en gestion de projets SDI – indispensable.
• Très bonnes connaissances des normes et directives pertinentes (DIN 14675, VDE 0833-2, VdS, MLAR).
• Expérience dans la gestion de projets SDI exigeants (tertiaire, industrie ou secteur public).
• Aisance dans les échanges avec les autorités, les experts et autres interlocuteurs externes.
• Expérience dans l'encadrement technique et la coordination d'équipes projet.
• Sens commercial et expérience en chiffrage, devis et gestion des travaux supplémentaires.
• Méthode de travail structurée, responsable et orientée solutions.
• Allemand courant (niveau C1).
• Permis B et disponibilité pour des déplacements régionaux.

Tes avantages chez notre client

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Un secteur d'activité à l'épreuve des crises.
• 30 jours de congés.
• Semaine de 40 heures.
• Appareils de mesure et de test modernes, outils de communication (iPhone, iPad).
• Voiture de fonction, aussi pour usage privé (règle du 1%).
• Travail le week-end rare, voire inexistant.
• Déplacements de plusieurs jours uniquement avec ton accord exprès.
• Possibilités de formation continue pour ton développement pro et perso.
• Possibilité de télétravail.
• Prévoyance retraite privée.
• Vélo de fonction (JobRad).
• Événements d'équipe.
• Possibilité d'avantages en nature.