Chargé de ressources humaines (h/f/d)

La Wahl Gruppe est une entreprise artisanale familiale basée à Seelze, près de Hanovre. Depuis plus de 75 ans, nous sommes actifs dans les domaines de l'électrotechnique, de la sécurité et de la technologie de l'information avec plus de 400 employés. Nous sommes un partenaire pragmatique et attentionné avec une stratégie de croissance visionnaire, ce qui nous assure une avance dans le secteur de l'artisanat électrique.

Nous recherchons dès que possible un(e) chargé(e) de ressources humaines à temps partiel pour environ 25-35 heures par semaine.

Les tâches :

• Accompagnement : Tu accompagnes et conseilles de manière autonome notre filiale Wahl à Stade ainsi que nos entreprises IT à Seelze sur toutes les questions de gestion du personnel, de l'entrée à la sortie.
• Recrutement : Tu publies des offres d'emploi, examines les candidatures, coordonnes les entretiens d'embauche et travailles en étroite collaboration avec la direction concernée.
• Paie : Tu vérifies les heures de travail et d'absence enregistrées, prépares les fiches de paie mensuelles en équipe et effectues des corrections et des analyses.
• Développement du personnel : Tu accompagnes les processus de développement, réserves des formations externes et t'occupes de leurs évaluations.
• Projets : Tu participes à nos divers projets (par exemple, la numérisation supplémentaire) et domaines spécialisés (par exemple, BAV, BGM) et assumes des responsabilités.

Les exigences :

• Tu as une formation achevée en tant que, par exemple, gestionnaire de bureau ou des études avec une spécialisation en ressources humaines.
• Tu as une (première) expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement en tant que généraliste.
• Tu as une personnalité responsable, empathique et une méthode de travail structurée.
• Tu es ouvert(e) à de nouveaux sujets, à la formation continue et à une collaboration active et honnête.

L'offre :

• Entreprise familiale : Il règne une atmosphère de travail agréable et communicative où travail et famille peuvent être bien conciliés, où les idées peuvent être exprimées et les questions posées.
• Package de rémunération : Un salaire annuel réglementé par convention avec 13 mois de salaire, une assurance maladie d'entreprise ou Hansefit et la possibilité d'obtenir un JobRad t'attendent.
• Temps de travail : Nous travaillons généralement du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 13h30. La répartition du temps de travail pour un emploi à temps partiel est convenue ensemble dans ce cadre. Travailler à distance ? Un jour par semaine est toujours possible.
• Vacances : Pour une semaine de 5 jours, 30 jours de congé sont disponibles. De plus, 4 jours supplémentaires et 6 jours de moins sont possibles par conversion de salaire.
• Formation continue : Échanges réguliers en équipe, participation à des ateliers et séminaires ; nous offrons des impulsions et des opportunités complètes pour le développement personnel.

Notre équipe de six collègues se réjouit d'accueillir de nouveaux membres. Les domaines de responsabilité sont organisés par thèmes spécialisés et entreprises, couvrant un large éventail de la gestion des ressources humaines. Deux visites à Stade devraient être planifiées par an.