Monteur en infrastructures de données (h/f/d)

Le groupe Wahl est une entreprise artisanale familiale basée à Seelze près de Hanovre. Depuis plus de 75 ans, nous sommes actifs dans les domaines de l'électrotechnique, de la sécurité et de la technologie de l'information avec environ 400 employés. Nous sommes un partenaire pragmatique et attentionné avec une stratégie de croissance visionnaire, ce qui nous assure une avance dans le secteur de l'artisanat électrique.

Pour notre site à Braunschweig, nous recherchons des monteurs engagés pour les infrastructures de données (h/f/d).

Les tâches

• Travaux d'installation de fibre optique et de technologie de données en toute autonomie dans les bâtiments, autour de grands campus ainsi que dans le domaine FTTx
• Travaux de soufflage dans l'espace public
• Déposer, épissurer et mesurer les fibres LWL
• Résolution de pannes et réparations sur les installations existantes

Les exigences

• Formation professionnelle en tant que technicien en télécommunications, électronicien en information ou électricien avec une formation complémentaire dans le domaine de la fibre optique et de la technologie de données
• Flexibilité
• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Permis de conduire de catégorie B (3)

L'offre

• Entreprise familiale : Il règne une atmosphère de travail agréable et communicative où le travail et la famille peuvent être bien conciliés, les idées exprimées et les questions posées.
• Package de rémunération : Un salaire annuel réglementé par convention avec 13 mois de salaire, une assurance maladie d'entreprise et la possibilité d'obtenir un JobRad. Les heures supplémentaires et les missions éloignées sont rémunérées en plus. Nous fournissons des vêtements de travail et des outils de haute qualité.
• Temps de travail : Nous travaillons généralement 40 heures par semaine de 07h00 à 16h00 et le vendredi jusqu'à 13h30. Les heures supplémentaires sont gérées sur un compte temps.
• Vacances : Pour une semaine de 5 jours, 30 jours de congé sont disponibles. De plus, 4 jours supplémentaires et 6 jours de moins sont possibles par conversion de salaire.
• Formation continue : Échanges réguliers en équipe, participation à des séminaires et formations produits ; nous offrons des impulsions et des opportunités complètes pour le développement personnel.
• Numérisation : Les heures travaillées sont enregistrées via une application, tout comme les demandes de congé et la gestion des outils. La communication de l'entreprise se fait principalement via un service de messagerie.