Technicien de service après-vente (h/f)

EMB est synonyme d'installations électriques et bien plus depuis plus de 50 ans. La technologie électrique est notre domaine de prédilection et la base de solutions intelligentes. Avec les réseaux de données et l'automatisation des bâtiments, nous façonnons l'avenir. Nous rassemblons des connaissances variées pour transformer petits et grands projets en succès. Notre action et notre travail d'équipe visent une collaboration à long terme, en interne comme en externe. La grande satisfaction de nos employés assure stabilité, fiabilité et qualité constante. EMB Hannover GmbH fait partie du groupe Wahl.

Nous recherchons des techniciens de service client engagés (h/f/d) pour des missions à Hanovre et dans la région.

Les tâches

• Traitement autonome de petites commandes
• Vérification des installations fixes

Les exigences

• Formation achevée en tant qu'électronicien (h/f/d) ou installateur électrique (h/f/d)
• Première expérience professionnelle souhaitée
• Méthode de travail fiable et autonome
• Esprit d'équipe, motivation et orientation client
• Volonté de se perfectionner professionnellement
• Permis de conduire catégorie B

L'offre

• Entreprise : Ambiance de travail agréable et communicative où travail et famille sont bien conciliés, où les idées peuvent être exprimées et les questions posées.
• Package de rémunération : Un salaire annuel réglementé par convention avec 13 mois de salaire. Les heures supplémentaires et les missions éloignées sont rémunérées en plus. Pas de travail de montage chez nous, mais des vêtements de travail et des outils de haute qualité.
• Gestion de la santé en entreprise : Choix entre une assurance maladie d'entreprise ou une adhésion à Hansefit, et possibilité de louer un JobRad.
• Temps de travail : Nous travaillons généralement 40 heures par semaine de 7h00 à 16h30 et le vendredi jusqu'à 13h30. Les heures supplémentaires sont gérées sur un compte temps.
• Vacances : 30 jours de congé disponibles pour une semaine de 5 jours. De plus, 4 jours supplémentaires et 6 jours de moins sont possibles par conversion de salaire.
• Formation continue : Échanges réguliers en équipe, participation à des séminaires et formations produits ; nous offrons des impulsions et des opportunités complètes pour le développement personnel.
• Numérisation : Les heures travaillées sont enregistrées via une application, tout comme les demandes de congé et la gestion des outils. La communication d'entreprise se fait principalement via un service de messagerie.