Monteur télécoms (h/f)

La Wahl Gruppe est une entreprise artisanale familiale basée à Seelze, près de Hanovre. Depuis plus de 75 ans, nous employons environ 400 personnes dans les domaines de l'électrotechnique, de la sécurité et de la technologie de l'information. Nous sommes un partenaire pragmatique et attentionné avec une stratégie de croissance visionnaire, ce qui nous permet de garder une longueur d'avance dans le secteur de l'artisanat électrique.

Pour renforcer notre équipe à Stöckse, nous recherchons dès que possible un monteur en télécommunications (h/f/d) pour travailler en extérieur toute l'année dans le nord de l'Allemagne.

Les tâches

• Montage de manchons de télécommunication
• Recherche de pannes dans les réseaux de télécommunication
• Évaluation des données de surveillance des câbles
• Création de documentations des projets réalisés
• Travaux de maintenance sur les conduites de câbles et les installations pneumatiques
• Formation des entreprises externes et accompagnement des mesures de sécurité

Les exigences

• Formation achevée en tant qu'électronicien en télécommunications (h/f/d), électronicien en information (h/f/d), électronicien en communication (h/f/d) ou équivalent
• Première expérience professionnelle souhaitée
• Travail fiable et autonome
• Motivation et orientation client
• Volonté de se perfectionner professionnellement

L'offre

• Entreprise familiale : Il règne une atmosphère de travail agréable et communicative, où travail et famille peuvent être bien conciliés, où les idées peuvent être exprimées et les questions posées.
• Package de rémunération : Un salaire horaire réglementé par la convention collective, un paiement spécial, une assurance maladie d'entreprise et la possibilité de louer un vélo vous attendent. Les heures supplémentaires et les missions plus éloignées sont rémunérées en supplément, et des vêtements de travail et des outils de haute qualité sont bien sûr fournis.
• Temps de travail : Nous travaillons généralement 40 heures par semaine de 07h00 à 16h30 et le vendredi jusqu'à 13h30. Les heures supplémentaires sont gérées sur un compte temps. Selon le lieu de résidence, des installations à distance temporaires (1-4 jours) peuvent avoir lieu.
• Vacances : Pour une semaine de 5 jours, 30 jours de congé sont disponibles. De plus, 4 jours supplémentaires et 6 jours de moins sont possibles grâce à la conversion de salaire.
• Formation continue : Échanges réguliers au sein de l'équipe, participation à des séminaires et formations sur les produits ; nous offrons des impulsions et des opportunités complètes pour le développement personnel.
• Numérisation : Les heures travaillées sont enregistrées via une application, tout comme les demandes de congé et la gestion des outils. La communication de l'entreprise se fait principalement via un service de messagerie.