
Conducteur d'engins de chantier (h/f/d) avec perspective d'évolution vers chef d'équipe (h/f/d)
Ce que tu vas faire chez nous
Geiger rassemble des gens qui ont un point commun : une grande passion pour ce qu'ils font. Que tu sois au début de ta carrière ou expérimenté. Que tu sois jeune ou vieux. Que tu viennes de loin ou de la famille - chez Geiger, il y en a pour tout le monde. On propose plein de possibilités de boulot et de carrière sur plus de 100 sites dans plus de 20 domaines différents. Tes missions chez Geiger : * Conduire des pelleteuses à chenilles, des bulldozers, des chargeuses sur pneus, des rouleaux compresseurs et des dumpers – parfois avec guidage GPS. * Interventions régionales ou en déplacement sur des chantiers de démolition, d'assainissement et de décharge. Évolution vers un poste de chef d'équipe (h/f/d) grâce à : * Un coup de main pour organiser et coordonner le travail en vue de futures tâches de gestion. * Participation à des formations continues ciblées – on prend les frais en charge. * Un accompagnement pratique par des collègues expérimentés qui t'épaulent dans ton parcours. * À terme : gérer ton propre équipe de chantier et prendre les fonctions de chef d'équipe après ta qualification. Ce qu'on attend de toi : * Idéalement une formation de conducteur d'engins de chantier ou plusieurs années d'expérience dans le domaine. * L'envie de progresser et de prendre des responsabilités. * Être prêt à suivre des formations pour devenir chef d'équipe. * De la flexibilité pour bosser sur différents sites – on paie les chambres individuelles de qualité, en plus des indemnités de déplacement. * Travailler de façon autonome et responsable. * Esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités. Les bons points chez Geiger : * Vêtements de travail. * Indemnités de déplacement. * Formations payées. * Fêtes et événements. * Boulot toute l'année. * Plein d'opportunités de carrière. Laisse-toi embarquer et postule maintenant. Des questions ? Contenu externe recommandé. Voir la vidéo. J'accepte que des contenus externes me soient montrés. Des données personnelles seront alors transmises à des plateformes tierces. Le groupe Geiger n'a aucune influence là-dessus. Tu peux en lire plus dans notre politique de confidentialité. Tu peux désactiver l'affichage à tout moment. Masquer la vidéo. Tu peux désactiver ces intégrations externes avec cet interrupteur (politique de confidentialité).
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Prêt pour le montage
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Infrastructure et terrassement, Réhabilitation et Démolition, Assemblage
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Célébrations annuelles
Celui qui travaille dur a aussi le droit de faire la fête - par exemple lors de nos fêtes Geiger, la fête de la famille, les fêtes de site et les fêtes de Noël.
Formation continue
Des opportunités individuelles de promotion et de formation continue constituent la base de chances de développement attrayantes.
Accord d'anniversaire
Notre accord d'anniversaire reconnaît de nombreuses années de service et une affiliation spéciale avec l'entreprise. Nous voulons valoriser votre fidélité avec une reconnaissance sur mesure et des célébrations pour chaque anniversaire. C'est notre façon de montrer notre gratitude pour votre soutien continu et notre croissance commune.
Régime de retraite d'entreprise
Nous encourageons la protection de nos employés avec des offres attrayantes et des contributions dans les domaines de la retraite d'entreprise, des prestations d'épargne salariale et des assurances.
Entreprise familiale
C'est un environnement de travail solidaire et proche. Le patron est toujours disponible et se coordonne avec vous au niveau des yeux.
À propos de Geiger Gruppe
✨ Depuis sa création en 1923, le groupe Geiger, dont le siège est à Oberstdorf en Allgäu, s'est développé en un groupe d'entreprises polyvalent en Allemagne et en Europe.
🚀 Tu veux faire partie de q...
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Informations clés
50 km
Distance moyenne des projets de construction
41 années
Âge moyen des employés
55 000 000 €
Volume annuel de construction en €.
3 600 employés
Employés
Aménagement, Infrastructure et terrassement, Logement, Constructions commerciales
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Prêt pour le montage
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
On cherche des jobs qui te correspondent...
