
Responsable de site / Directeur d'exploitation en électrotechnique (h/f/d) Voiture de fonction avec usage privé
Ce que tu vas faire chez nous
Introduction
- En tant que responsable de site dans le domaine de l'électrotechnique, vous gérez des projets passionnants, dirigez des équipes engagées et assurez un fonctionnement fluide. Avec votre savoir-faire, votre talent d'organisation et vos compétences en communication, vous faites passer notre site de Rüsselsheim au niveau supérieur. Participez avec nous à l'avenir de l'électrotechnique – nous attendons avec impatience votre énergie !
Responsable de site / Directeur d'exploitation Électrotechnique h/f/d
Lieu de travail : Rüsselsheim près de Francfort Référence : 2025-0635 Temps de travail : Temps plein (CDI)
Responsable de site / Directeur d'exploitation Électrotechnique h/f/d
Profil :
- Diplôme (Diplôme / Licence / Master) en génie civil / électrotechnique ou qualification de maître / technicien ainsi qu'une qualification comparable
- Souhaité : Expérience en gestion en tant que responsable de site / chef de département / directeur d'exploitation ou dans des postes similaires, par exemple en tant que chef de projet / directeur technique
- Connaissances approfondies en droit des contrats (VOB / BGB), sécurité au travail et gestion de la qualité
- Bonne compréhension des indicateurs économiques et des relations économiques dans le domaine des projets
Tâches :
- Organisation et gestion du site ainsi que coordination des projets en cours
- Direction technique et disciplinaire des employés et des apprentis ainsi que garantie d'une planification et d'un développement du personnel adaptés aux besoins
- Responsabilité de la stratégie et de la planification budgétaire ainsi que pleine responsabilité des résultats entrepreneuriaux (Profit/Perte)
- Acquisition de nouveaux clients et entretien du réseau ainsi que conduite des négociations et des discussions d'attribution ainsi que des renégociations
- Surveillance et assurance qualité des processus techniques ainsi que responsabilité de l'optimisation des processus et des attributions de commandes aux partenaires
Nous offrons :
- Fiabilité : Emploi à durée indéterminée dans un environnement international au sein d'une entreprise en croissance et à l'abri des crises
- Salaire attractif : Rémunération équitable et basée sur la performance, voiture de fonction avec usage privé, actions à prix réduit pour les employés et contribution à la retraite d'entreprise
- Nombreux jours de congé : 30 jours de congé
- Perspectives + SPIE Académie : Nombreuses possibilités de développement via notre académie interne, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière au sein de l'ensemble du groupe
- Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
- Fonds de soutien : Vous avez la possibilité de faire don des centimes restants de votre rémunération nette pour recevoir une aide financière en cas de difficultés imprévues
- Autres avantages : Téléphone portable de fonction, outils et vêtements de travail de haute qualité, normes de sécurité au travail élevées, événements pour les employés ainsi que des avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages)
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Pas de voyage
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Génie électrique
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Régime de retraite d'entreprise
Régime de retraite d'entreprise avec contribution de l'employeur
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.
Travaux publics
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Entreprise familiale
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
Formation continue
La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria
Passionné par la technologie, curieux, motivé et ouvert aux nouveautés ? Alors vous êtes au bon endroit : une carrière chez SPIE !
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...
SPIE Germany Switzerland Austria embauche aussi
Informations clés
21 100 employés
Employés
44 années
Âge moyen des employés
2-3 années
Durée moyenne du projet
Ingénierie des services de construction, Constructions commerciales, Ingénierie des matériaux de construction, Travail de service, Travaux routiers
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Pas de voyage
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
On cherche des jobs qui te correspondent...