Responsable de site / Directeur d'exploitation en électrotechnique (h/f/d) Voiture de fonction avec usage privé

Responsable de site / Directeur d'exploitation en électrotechnique (h/f/d) Voiture de fonction avec usage privé

SPIE Germany Switzerland Austria
Directeur généralGestion de Projet

Ce que tu vas faire chez nous

Détails sur le rôle et les exigences

Introduction

  • En tant que responsable de site dans le domaine de l'électrotechnique, vous gérez des projets passionnants, dirigez des équipes engagées et assurez un fonctionnement fluide. Avec votre savoir-faire, votre talent d'organisation et vos compétences en communication, vous faites passer notre site de Rüsselsheim au niveau supérieur. Participez avec nous à l'avenir de l'électrotechnique – nous attendons avec impatience votre énergie !

Responsable de site / Directeur d'exploitation Électrotechnique h/f/d

Lieu de travail : Rüsselsheim près de Francfort Référence : 2025-0635 Temps de travail : Temps plein (CDI)

Responsable de site / Directeur d'exploitation Électrotechnique h/f/d

Profil :

  • Diplôme (Diplôme / Licence / Master) en génie civil / électrotechnique ou qualification de maître / technicien ainsi qu'une qualification comparable
  • Souhaité : Expérience en gestion en tant que responsable de site / chef de département / directeur d'exploitation ou dans des postes similaires, par exemple en tant que chef de projet / directeur technique
  • Connaissances approfondies en droit des contrats (VOB / BGB), sécurité au travail et gestion de la qualité
  • Bonne compréhension des indicateurs économiques et des relations économiques dans le domaine des projets

Tâches :

  • Organisation et gestion du site ainsi que coordination des projets en cours
  • Direction technique et disciplinaire des employés et des apprentis ainsi que garantie d'une planification et d'un développement du personnel adaptés aux besoins
  • Responsabilité de la stratégie et de la planification budgétaire ainsi que pleine responsabilité des résultats entrepreneuriaux (Profit/Perte)
  • Acquisition de nouveaux clients et entretien du réseau ainsi que conduite des négociations et des discussions d'attribution ainsi que des renégociations
  • Surveillance et assurance qualité des processus techniques ainsi que responsabilité de l'optimisation des processus et des attributions de commandes aux partenaires

Nous offrons :

  • Fiabilité : Emploi à durée indéterminée dans un environnement international au sein d'une entreprise en croissance et à l'abri des crises
  • Salaire attractif : Rémunération équitable et basée sur la performance, voiture de fonction avec usage privé, actions à prix réduit pour les employés et contribution à la retraite d'entreprise
  • Nombreux jours de congé : 30 jours de congé
  • Perspectives + SPIE Académie : Nombreuses possibilités de développement via notre académie interne, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière au sein de l'ensemble du groupe
  • Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
  • Fonds de soutien : Vous avez la possibilité de faire don des centimes restants de votre rémunération nette pour recevoir une aide financière en cas de difficultés imprévues
  • Autres avantages : Téléphone portable de fonction, outils et vêtements de travail de haute qualité, normes de sécurité au travail élevées, événements pour les employés ainsi que des avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages)
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Ce que tu dois savoir

allemand

Langues requises

Pas de voyage

Quels sont les déplacements à effectuer

Temps plein

Nous t'employons

Dès que possible

Notre heure de départ souhaitée

Génie électrique

Tes futurs projets de construction

Avantages pour les employés-

Ce que tu recevras dans ce poste

Régime de retraite d'entreprise

Régime de retraite d'entreprise avec contribution de l'employeur

Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre

En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.

Travaux publics

Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.

Entreprise familiale

Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.

Formation continue

La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.

À propos de SPIE Germany Switzerland Austria

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Informations clés

21 100 employés

Employés

44 années

Âge moyen des employés

2-3 années

Durée moyenne du projet

Ingénierie des services de construction, Constructions commerciales, Ingénierie des matériaux de construction, Travail de service, Travaux routiers

Types de projets

Emplacement & Trajet

Rüsselsheim, Allemagne

Exigences du poste:

  • Pas de voyage
  • Temps plein

Des opportunités passionnantes t’attendent !

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