Responsable de projet électrique (h/f/d) | jusqu'à 35 jours de congé
Responsable de projet électrique (h/f/d) | jusqu'à 35 jours de congé
Ce que tu vas faire chez nous
Tâches
- Responsabilité technique et disciplinaire pour les membres de ton équipe (environ 20 personnes)
- Responsabilité de la prestation des services contractuels pour des installations techniques complexes de tous types (électrique, mécanique, etc.)
- Interlocuteur central pour le client sur toutes les questions de gestion technique des bâtiments TGA
Profil
- Formation en tant qu'électricien, électronicien en énergie, installateur électrique, mécanicien d'installations chauffage, climatisation, ventilation, sanitaire / HKLS
- Formation continue en tant que technicien, maître, bachelor, ingénieur - idéalement en gestion des installations et/ou en équipement technique des bâtiments, technique d'approvisionnement, technique de chauffage-climatisation-ventilation ou électrotechnique
- Expérience professionnelle et managériale de plusieurs années dans un poste similaire
- Connaissance de l'allemand min. C1 / Permis de conduire catégorie B
- Bonnes connaissances requises en MS Office, SAP et Planon
- Bonne conscience de la qualité et des coûts et forte orientation service
Nous offrons
- Jusqu'à 35 jours de congés
- Compensation des heures supplémentaires
- Horaires de travail flexibles pour concilier famille, amis et travail
- 13ème mois de salaire au prorata
- Rémunération selon la convention collective de l'entreprise
- Fonds de soutien
- Programme de participation des employés aux actions (Share4you)
- Téléphone portable de l'entreprise, EPI & outils professionnels
- Emploi à durée indéterminée et sécurisé
- SPIE Académie / formation et développement individuel, technique et personnel
- Avantages d'entreprise – réductions chez de nombreuses marques et magasins et bien plus encore !
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Pas de voyage
Quels sont les déplacements à effectuer
40 (Temps plein)
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Génie électrique
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.
Travaux publics
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Entreprise familiale
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
Formation continue
La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.
Un large éventail de tâches
Grâce à la diversité des activités, vous pouvez toujours vous diversifier et découvrir d'autres domaines.
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria
Passionné par la technologie, curieux, motivé et ouvert aux nouveautés ? Alors vous êtes au bon endroit : une carrière chez SPIE !
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...
SPIE Germany Switzerland Austria embauche aussi
Informations clés
21 100 employés
Employés
44 années
Âge moyen des employés
2-3 années
Durée moyenne du projet
Génie électrique, Ingénierie des services de construction, Constructions commerciales, Ingénierie des matériaux de construction, Travail de service, Travaux routiers
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Pas de voyage
- 40 Nous t'employons (Temps plein)
Des opportunités passionnantes t’attendent !
On cherche des jobs qui te correspondent...