Monteur / Soudeur en tuyauterie h/f/d à Alsfeld

• Introduction

Si tu cherches un changement passionnant qui t'apporte de l'air frais et de nouvelles perspectives, postule chez nous, SPIE SAG GmbH, le spécialiste de l'infrastructure énergétique dans le secteur CityNetworks & Grids en tant que

Monteur / Soudeur en construction de pipelines h/f/d

Lieu de travail : Alsfeld, Biebertal près de Gießen, Karlstein am Main, Ober-Mörlen près de Gießen Référence : 2025-1279 Temps de travail : Temps plein (CDI)

Monteur / Soudeur en construction de pipelines h/f/d

Profil :

• Formation de constructeur de pipelines / métallier / mécanicien en construction / ouvrier qualifié en technique de soudage / mécanicien d'installations h/f/d avec expérience en construction de pipelines et idéalement plusieurs années d'expérience professionnelle
• Formation de soudeur selon DIN EN ISO 9606-1 et GW 350 (procédé de soudage manuel (111) pour pipelines) souhaitée
• Permis de conduire de catégorie B requis, les catégories C1 et C1E seraient souhaitables
• Connaissance de l'allemand au moins niveau B2
• Style de travail autonome, engagé et motivé ainsi que fiabilité, compétences en communication et capacité à travailler en équipe

Tâches :

• Tu construis des conduites d'alimentation et des raccordements domestiques (gaz/eau/chauffage urbain) et effectues des travaux de réparation, d'entretien et de maintenance dans les réseaux d'alimentation
• Tu montes de manière autonome des pipelines en PEHD, acier, fonte et PVC de différentes dimensions et effectues des tests de pression et d'étanchéité
• Réalisation de soudures radiographiables selon les exigences qualitatives sur les chantiers
• Alignement autonome de constructions métalliques par pointage et soudage selon les dessins techniques et isométries
• Tenue de livres de tuyauterie et de documentation ainsi que tâches de soutien dans le domaine du contrôle qualité

Nous offrons :

• Salaire attractif selon la convention collective IG Metall (y compris des prestations supplémentaires comme par exemple une prime de Noël)
• 30 jours de congés y compris une prime de congés
• Assurance maladie complémentaire incluant un service de rendez-vous chez un spécialiste, une consultation santé par téléphone et une indemnité journalière supplémentaire pendant la période de perception des indemnités de maladie
• Retraite d'entreprise avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 600 EUR par an
• Emploi permanent et sécurisé dans un domaine de tâches variées ainsi que la gestion de projets passionnants dans la région
• Programme de participation des employés aux actions
• Avantages d'entreprise – Réductions chez de nombreuses marques et magasins
• Équipement moderne (machines et parc automobile) ainsi que fourniture d'équipements de protection individuelle / vêtements de travail de haute qualité et normes de sécurité élevées
• Académie interne SPIE : Intégration individuelle et programmes de formation continue internes (y compris des programmes de mentorat)
• Perspectives et opportunités de carrière : Nombreuses opportunités de carrière et possibilités de réseautage interne pour un échange commun (par exemple, réseau de diversité de SPIE)
• Prime jusqu'à 2 550€ : En cas de recrutement réussi par le programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
• Aider ensemble : Faites don du reste de centimes de votre rémunération nette et recevez vous-même une aide financière du fonds de soutien si nécessaire