Monteur / Constructeur de tuyauteries / Ouvrier qualifié h/f 30 jours de congé

• Introduction

Si tu cherches un changement passionnant qui t'offre de l'air frais et de nouvelles perspectives, postule chez nous, SPIE SAG GmbH, le spécialiste de l'infrastructure énergétique dans le secteur CityNetworks & Grids en tant que

Monteur / Constructeur de canalisations / Ouvrier qualifié h/f/d

Lieu de travail : Alsfeld, Biebertal près de Gießen, Karlstein am Main, Ober-Mörlen près de Gießen Référence : 2025-1277 Temps de travail : Temps plein (CDI)

Monteur / Constructeur de canalisations / Ouvrier qualifié h/f/d

Profil :

• Formation en tant que constructeur de canalisations / soudeur / serrurier / ouvrier qualifié / monteur spécialisé h/f/d ou reconversion h/f/d avec expérience dans la construction de canalisations
• Possession d'une certification de soudeur PE et/ou acier valide selon la réglementation DVGW souhaitée
• Connaissance de l'allemand au moins niveau B2 et permis de conduire de catégorie C1E requis
• Sens des responsabilités, esprit d'équipe et fiabilité

Tâches :

• Tu prends en charge la construction et la création de conduites d'approvisionnement en gaz, eau et chauffage urbain
• La réalisation de raccordements domestiques ainsi que les travaux de maintenance dans les réseaux d'approvisionnement existants font partie de tes tâches
• Tu agis comme personne de contact pour la documentation et la préparation des métrés
• Les tuyaux en PEHD, acier, fonte et PVC sont traités et montés - aussi bien dans les nouvelles constructions que lors des rénovations et maintenances
• Tu rétablis les trottoirs et les surfaces de circulation, conduis des machines de chantier et des véhicules de construction et t'occupes de l'entretien des installations

Nous offrons :

• Salaire attractif selon la convention collective IG Metall (y compris des prestations supplémentaires comme par exemple le treizième mois)
• 30 jours de congés incluant une prime de vacances
• Assurance santé complémentaire incluant un service de rendez-vous chez le spécialiste, une consultation santé par téléphone et une indemnité journalière supplémentaire pendant la période de perception des indemnités de maladie
• Retraite d'entreprise avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 600 EUR par an
• Emploi stable et sécurisé dans un domaine de tâches varié ainsi que la gestion de projets passionnants dans la région
• Programme de participation des employés aux actions
• Avantages d'entreprise – Réductions chez de nombreuses marques et magasins
• Équipement moderne (machines et parc de véhicules) ainsi que la fourniture d'équipements de protection individuelle / vêtements de travail de haute qualité et des normes de sécurité élevées
• Académie interne SPIE : Intégration individuelle et programmes de formation continue internes (y compris des programmes de mentorat)
• Perspectives et opportunités de carrière : Diverses opportunités de carrière et possibilités de réseautage interne pour un échange commun (par exemple, le réseau de diversité de SPIE)
• Prime jusqu'à 2 550€ : En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
• Aider ensemble : Faites don des centimes restants de votre rémunération nette et recevez vous-même une aide financière du fonds de soutien si nécessaire