
Chef de chantier construction de canalisations / gaz / eau / chauffage urbain h/f/d, Alsfeld, voiture de fonction avec usage privé
Ce que tu vas faire chez nous
- Introduction
Travailler sur le chantier tout en gardant un œil sur le budget et le planning – pas de problème pour toi ? Alors, tu es exactement là où il faut chez SPIE SAG GmbH pour le secteur CityNetwork & Grids en tant que
Chef de chantier construction de canalisations / Gaz / Eau / Chauffage urbain h/f/d
Lieu de travail : Alsfeld, Karlstein am Main Référence : 2024-1750 Temps de travail : Temps plein (CDI)
Chef de chantier construction de canalisations / Gaz / Eau / Chauffage urbain h/f/d
Profil :
- Formation de maître ou technicien en construction de canalisations / mécanicien d'installations CVC ou installateur de chauffage h/f/d
- Première expérience professionnelle en tant que chef de chantier h/f/d, dans une fonction de coordination souhaitée ou la confiance en soi pour évoluer dans ce rôle
- Bonnes connaissances de MS Office et permis de conduire catégorie B
- Style de travail autonome et engagé, sens de la négociation ainsi que plaisir à travailler en équipe et à atteindre ensemble les objectifs du projet, avec la volonté de se former en continu
Tâches :
- Tu es responsable de la coordination des chantiers dans le domaine de la construction de canalisations et tu traites, crées, évalues et vérifies les documents d'appel d'offres pour les projets de gaz, d'eau et de chauffage urbain
- Tu assumes la responsabilité des projets de la planification à la clôture et tu assures le déroulement économique, technique et ponctuel de tes commandes, y compris l'établissement des métrés
- Tu planifies ton équipe et gères l'utilisation des équipements et des matériaux pour tes chantiers, y compris la gestion des fournisseurs et des sous-traitants
- Tu gardes une vue d'ensemble sur le respect des directives internes et générales en matière de gestion de la qualité et le respect des normes (HSEQ / sécurité au travail) pour atteindre avec succès les objectifs du projet
- Tu es l'interlocuteur compétent pour les clients, les fournisseurs, les autorités et les collègues internes dans la gestion de projet et tu pousses activement les optimisations
Nous offrons :
- Salaire attractif selon la convention collective IG Metall (y compris des prestations supplémentaires comme par exemple le treizième mois)
- 30 jours de congés incluant une prime de congés
- Voiture de fonction avec usage privé
- Assurance santé complémentaire incluant un service de rendez-vous chez le spécialiste, une consultation santé par téléphone et une indemnité journalière supplémentaire pendant la période de perception des indemnités de maladie
- Retraite d'entreprise avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 600 EUR par an
- Emploi stable et sécurisé dans un domaine de tâches varié ainsi que la gestion de projets passionnants
- Programme de participation des employés aux actions
- Avantages d'entreprise – Réductions chez de nombreuses marques et magasins
- Équipement moderne (machines et parc automobile) ainsi que fourniture de l'équipement de protection individuelle / vêtements de travail de haute qualité et normes de sécurité élevées
- Intégration individuelle et programmes de formation interne via l'académie interne de SPIE (y compris des programmes de mentorat)
- Nombreuses opportunités de carrière et possibilités de réseautage interne pour un échange commun (par exemple, le réseau diversité de SPIE)
- Prime jusqu'à 2 550€ : En cas de recrutement réussi par le programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
- Aider ensemble : Fais don du centime restant de ta rémunération nette et reçois toi-même une aide financière du fonds de soutien en cas de besoin
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Volonté de voyager sur rendez-vous
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Construction d'égouts et de canalisations
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Régime de retraite d'entreprise
Régime de retraite d'entreprise avec contribution de l'employeur
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.
Travaux publics
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Entreprise familiale
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
Formation continue
La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria
Passionné par la technologie, curieux, motivé et ouvert aux nouveautés ? Alors vous êtes au bon endroit : une carrière chez SPIE !
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...
SPIE Germany Switzerland Austria embauche aussi
Informations clés
21 100 employés
Employés
44 années
Âge moyen des employés
2-3 années
Durée moyenne du projet
Ingénierie des services de construction, Constructions commerciales, Ingénierie des matériaux de construction, Travail de service, Travaux routiers
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Volonté de voyager sur rendez-vous
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
On cherche des jobs qui te correspondent...