
Conducteur d'engins de chantier (H/F) avec parcours de carrière vers chef d'équipe (H/F)
Ce que tu vas faire chez nous
Conducteur d’engins de chantier (h/f/d) avec parcours de carrière vers chef d’équipe (h/f/d)
Geiger rassemble des personnes qui ont un point commun : une vraie passion pour ce qu’elles font.
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Lieu : Francfort
Date de début : +4915792328626
Niveau d’entrée : Ouvrier qualifié
Temps de travail : Temps plein
Unité : Dépollution / réhabilitation environnementale
Tes missions chez Geiger
- Conduite de pelles sur chenilles, bulldozers, chargeuses sur pneus, compacteurs et dumpers – parfois avec guidage GPS
- Interventions en déplacement (chantier/montage) sur des chantiers de démolition, de réhabilitation et de décharges
Évolution vers chef d’équipe (h/f/d), notamment grâce à :
- Un appui pour organiser et coordonner les flux de travail, en vue de futures missions d’encadrement
- La participation à des formations ciblées et des qualifications – on prend les frais en charge
- Un accompagnement concret sur le terrain par des collègues expérimentés qui te suivent tout au long du parcours
- À terme : gestion autonome d’une équipe de chantier et prise en charge des missions de chef d’équipe après validation de la qualification
Ce qu’on attend de toi
- Idéalement, une formation terminée de conducteur d’engins (h/f/d) ou plusieurs années d’expérience pertinente
- L’envie d’évoluer et de prendre des responsabilités managériales
- La disponibilité pour suivre des formations et perfectionnements vers le poste de chef d’équipe (h/f/d)
- La flexibilité pour travailler sur des sites variables – on prend en charge de bonnes chambres individuelles, avec indemnités de déplacement
- Une façon de travailler autonome et responsable
- Esprit d’équipe, sens de l’organisation et sens des responsabilités
De bonnes raisons de rejoindre Geiger Nos collaborateurs comptent vraiment pour nous – au travail, mais aussi pendant leur temps libre et en famille. C’est pourquoi on propose différentes options et avantages pour bien démarrer chez Geiger, concilier vie pro et vie perso, et profiter de prestations supplémentaires !
Le groupe Geiger.
Fais-en quelque chose.
Que tu sois au début de ta carrière ou déjà expérimenté. Jeune ou moins jeune. Que tu viennes de loin ou que tu sois de la famille – chez Geiger, il y a une place pour tout le monde. On offre de nombreuses opportunités de métiers et de carrière sur plus de 100 sites, dans plus de 20 domaines d’activité.
Des questions ? Laisse-toi embarquer et postule.
Julia Hindelang
Chargée RH
Téléphone +49 8322 18-104
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Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Prêt pour le montage
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Réhabilitation et Démolition, Infrastructure et terrassement
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Régime de retraite d'entreprise
Nous encourageons la protection de nos employés avec des offres attrayantes et des contributions dans les domaines de la retraite d'entreprise, des prestations d'épargne salariale et des assurances.
Soins de santé
Ta santé est importante pour nous - nous la soutenons par une offre régulièrement changeante (par exemple, diagnostic de performance) et des groupes sportifs Geiger.
Schéma de bonus
Des occasions spéciales, comme par exemple un mariage ou des anniversaires de longue date dans l'entreprise, sont honorées avec des primes financières et des cadeaux matériels.
Formation continue
Des opportunités individuelles de promotion et de formation continue constituent la base de chances de développement attrayantes.
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
Pour concilier travail, famille et loisirs, nous vous proposons des modèles de temps de travail individuels et flexibles.
À propos de Geiger Gruppe
✨ Depuis sa création en 1923, le groupe Geiger, dont le siège est à Oberstdorf en Allgäu, s'est développé en un groupe d'entreprises polyvalent en Allemagne et en Europe.
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Informations clés
50 km
Distance moyenne des projets de construction
41 années
Âge moyen des employés
4 000 employés
Employés
55 000 000 €
Volume annuel de construction en €.
Aménagement, Infrastructure et terrassement, Logement, Constructions commerciales
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Prêt pour le montage
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
On cherche des jobs qui te correspondent...
