
Commercial sédentaire / SDR (tous genres)
Ce que tu vas faire chez nous
Pour le compte de notre client, on cherche un Sales Development Representative / SDR (tous genres).
🚀 Participe à la transition énergétique : Sales Development Representative / SDR (tous genres)
Lieu : Remote (Télétravail)
Type : Temps plein
Notre client est une jeune boîte qui grimpe vite et qui révolutionne le secteur du chauffage. Ils se concentrent sur l'installation et la mise en service de pompes à chaleur air-eau pour les maisons individuelles et les petits immeubles. L'entreprise mélange le vrai savoir-faire artisanal avec une culture tech moderne.
Pour accompagner encore plus de foyers vers une énergie autonome et durable, on cherche un SDR motivé pour booster la pipeline de vente avec des leads qualifiés.
Ce qu'on attend de toi :
- Talent pour la comm' : T'adores passer des coups de fil, t'as une voix sympa et tu sais expliquer des trucs complexes (comme la transition thermique) de façon simple et passionnante.
- Empathie et persuasion : T'écoutes vraiment les clients potentiels, tu comprends leurs doutes sur le changement de chauffage et tu sais les rassurer avec assurance.
- Intérêt pour la tech et l'énergie : Pas besoin d'être ingénieur, mais t'as envie de te plonger à fond dans l'univers des pompes à chaleur et du photovoltaïque.
- Mentalité hands-on : T'es motivé, proactif pour aider une jeune boîte à grandir et t'as pas peur d'enchaîner les appels.
- Langues : Tu parles couramment l'allemand (niveau langue maternelle).
Ce qui t'attend (tes avantages) :
- Un job qui a du sens : Tu vends pas un gadget inutile, tu aides les gens à réduire leur CO2 et à baisser leurs factures d'énergie.
- Flexibilité : Bosse dans leurs bureaux modernes ou tranquillement de chez toi (approche remote-first pour les ventes).
- Outils au top : Le client te file tout ce qu'il faut pour bosser efficacement.
- Culture et équipe : Hiérarchie horizontale, comm' directe et une équipe qui s'entraide et fête les succès.
- Évolution : La boîte grandit super vite. Si tu fais tes preuves, tu pourras devenir Technical Sales Manager ou Teamlead.
Ce que tu dois savoir
Pas de voyage
Quels sont les déplacements à effectuer
40 (Temps plein)
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Avantages pour les employés-
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
Passez plus de temps à faire ce que vous aimez en dehors du travail. Nous croyons qu'il faut profiter de son temps avec sa famille et ses amis sans culpabilité.
Schéma de bonus
Atteignez et soyez récompensé ! Notre programme de bonus reconnaît votre travail acharné et votre succès. Il est conçu pour stimuler une performance exceptionnelle, offrant des récompenses financières qui reflètent vos précieuses contributions à l'équipe.
Célébrations annuelles
Vous pouvez également passer du temps avec vos collègues en dehors du travail. Nous voulons que chacun ait le sentiment de faire partie de l'équipe.
Un outil numérique pour booster votre expérience
L’appli te facilite la vie pour suivre les formations que tu veux. Toute la paperasse est ajoutée automatiquement à ton profil BauGPT Jobs.
Projets de construction privés
Un contact direct et agréable avec les clients dans un large éventail de tâches. Vous travaillez sur différents projets de construction et apprenez toujours quelque chose de nouveau.
À propos de BauGPT
🔨 BauGPT Recruiting - La plateforme leader en Europe pour les emplois sur les chantiers 🏗️.
Les entrepreneurs cherchent des solutions ? 🔍 Chez Crafthunt, ils sont au bon endroit ! Que ce soit pour...
BauGPT embauche aussi
Informations clés
1-12 mois
Durée moyenne du projet
1-4 semaines
Durée moyenne du projet
30 années
Âge moyen des employés
1 projets
Projets de construction actifs
1 projets
Projets de construction terminés
20 employés
Employés
Construction intérieure, Entretien, Travail de service
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Pas de voyage
- 40 Nous t'employons (Temps plein)
Des opportunités passionnantes t’attendent !
On cherche des jobs qui te correspondent...
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