
Coordinateur de formation et d'apprentissage (h/f/d) à Hambourg
Ce que tu vas faire chez nous
Tu veux pas juste organiser la formation continue, mais carrément la façonner ? Tu développes des concepts, tu montes des structures, tu motives les gens en formation et tu fais progresser durablement l'apprentissage et le développement du personnel. Alors c'est toi qu'on cherche.
Dans ce rôle, tu es responsable de l'évolution de notre paysage de formation et d'apprentissage sur tous les sites de notre groupe. Tu crées des formats d'apprentissage modernes, tu développes tes propres concepts et tu les mets en pratique – de l'idée à la réalisation.
TOI POUR NOUS
- Évolution stratégique de nos concepts de formation continue et d'apprentissage
- Mise en place et développement autonome de structures de formation durables en se basant sur des processus existants
- Conception, planification et animation de formations internes, d'ateliers et de séminaires
- Développement de formats de formation modernes et de contenus pour différents groupes cibles
- Rôle actif de formateur/trice et d'animateur/trice lors des formations, des journées apprentis et des événements internes
- Gestion des intervenants externes et mise en œuvre organisationnelle des mesures de formation
- Planification et gestion de la rentrée annuelle des apprentis, y compris les programmes d'onboarding et de parrainage
- Création, suivi et optimisation continue de plans de formation uniformes
- Collaboration avec les chambres de commerce, les chambres de métiers, les écoles pro et les partenaires de formation externes
TON PROFIL
- Évolution stratégique de nos concepts de formation continue et d'apprentissage
- Mise en place et développement autonome de structures de formation durables en se basant sur des processus existants
- Conception, planification et animation de formations internes, d'ateliers et de séminaires
- Développement de formats de formation modernes et de contenus pour différents groupes cibles
- Rôle actif de formateur/trice et d'animateur/trice lors des formations, des journées apprentis et des événements internes
- Gestion des intervenants externes et mise en œuvre organisationnelle des mesures de formation
- Planification et gestion de la rentrée annuelle des apprentis, y compris les programmes d'onboarding et de parrainage
- Création, suivi et optimisation continue de plans de formation uniformes
- Collaboration avec les chambres de commerce, les chambres de métiers, les écoles pro et les partenaires de formation externes
NOUS POUR NOUS
- Beaucoup de liberté et la possibilité de participer activement à la construction des structures
- Un rôle avec une grande visibilité et une influence directe sur l'évolution de nos collaborateurs
- Des missions variées entre travail de concept, organisation et animation de formations
- Collaboration avec différents sites et services
- Un environnement moderne avec de la place pour les nouvelles idées et les concepts d'apprentissage innovants
- Voiture de fonction
- Équipement informatique moderne
- Aide au sport
- Événements d'équipe
- Programme de parrainage de nouveaux collègues
- Réductions via Corporate Benefit
Tu veux faire bouger l'Allemagne ? Alors rejoins-nous et fais partie de l'équipe ! Postule tout simplement ici et maintenant via notre portail carrière en indiquant ta date d'entrée possible et tes prétentions salariales. On a hâte de te rencontrer ! https://lantzerath-group.career.softgarden.de/
En gros : l'important c'est que tu colles à l'équipe et au poste ! Si tu ne coches pas encore toutes les cases, on compte sur ton envie d'apprendre et ta motivation, alors envoie ta candidature.
Contact :
Evgenia Almai bewerbung@baugpt.com Emil-Hoffmann-Str. 31 50996 Köln
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Plusieurs jours par mois
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Construction Éducative
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Régime de retraite d'entreprise
Priorisez votre santé avec des bilans médicaux d'entreprise, vous assurant de rester en pleine forme facilement.
13e mois
Répands la bonne humeur des fêtes avec notre 13e mois, une récompense spéciale pour ton travail et ton engagement tout au long de l’année.
Congés payés
Profitez d'une détente bien méritée grâce à notre politique de congés payés, car nous croyons en l'équilibre entre travail et vie personnelle pour tous nos employés.
Location de vélos pour les employés
L'entreprise peut vous fournir une (e)-moto à l'aide d'une conversion de salaire. Ainsi, vous et votre famille restez mobiles sans charges mensuelles supplémentaires.
Formation continue
Nous vous offrons la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et techniques. Devenez certifié dans les domaines qui vous intéressent.
À propos de Lantzerath-Group
Nous ne sommes pas un employeur ordinaire ! En tant qu'entreprise familiale essentielle avec plus de 50 ans d'expérience, 600 employés et une ancienneté moyenne de 10 ans, nous allions tradition et in...
Lantzerath-Group embauche aussi
Informations clés
600 employés
Employés
Assemblage, Génie électrique, Travail structurel, Construction d'égouts et de canalisations, Génie civil, Infrastructure et terrassement, Infrastructure
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Plusieurs jours par mois
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
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