
Ingénieur civil (h/f/d) comme concepteur de structures pour les sols industriels et les halls
Ce que tu vas faire chez nous
Les sols industriels sont bien plus que de simples dalles : ils servent à la fois de voie de circulation, de zone de stockage et d'élément de fondation. À cause des fortes contraintes qu'ils subissent, ils font partie des éléments les plus importants des bâtiments industriels et logistiques modernes. Viens concevoir avec nous des solutions de structures porteuses innovantes et rentables pour des projets de construction exigeants.
Tes responsabilités
- Conception et pré-dimensionnement : tu développes des concepts de structures pour les dallages industriels et tu étudies différentes variantes d'exécution sous l'angle de la rentabilité et de la faisabilité technique.
- Calculs statiques : tu réalises des calculs statiques vérifiables ainsi que les plans de pose et de joints correspondants.
- Responsabilité de projet : tu accompagnes la mise en œuvre constructive de tes solutions de structure et tu coordonnes les bureaux d'études externes.
- Innovation et développement : tu participes au développement de nouveaux modes de construction optimisés pour les dallages industriels et tu apportes tes propres idées.
- Collaboration interdisciplinaire : tu travailles en étroite collaboration avec tes collègues des domaines de la planification intégrale, de la géotechnique, de la logistique ainsi qu'avec nos agences.
Ton profil
- Qualification technique : tu as terminé tes études en génie civil avec une spécialisation en structures, en béton armé ou dans un domaine similaire.
- Expérience et/ou envie d'apprendre : que tu sois expérimenté, jeune diplômé ou en reconversion motivé, on t'offre une intégration structurée dans le monde spécialisé des sols industriels.
- Connaissances en calcul de structures : idéalement, tu as de l'expérience dans la réalisation de calculs statiques pour le béton armé et les dallages. Des connaissances en méthodes de calcul non-linéaires sont un plus.
- Esprit analytique et créatif : tu aimes développer des solutions techniques et tu abordes les problèmes de manière globale et transversale.
- Esprit d'équipe et communication : tu aimes bosser en équipe, tu communiques avec assurance avec les partenaires internes et externes et tu agis comme un interlocuteur compétent.
On façonne les espaces de vie de demain avec :
Humanité, confiance, responsabilité, performance et esprit pionnier.
On t'offre plus de 35 avantages attractifs dans les catégories suivantes :
- Rémunération & primes : prime d'inflation & bonus sur les bénéfices, parts de l'entreprise, ticket transport / aide aux frais de trajet, réductions pour les employés, retraite complémentaire, prestations de prévoyance.
- Congés & flexibilité : 32 jours de congés, télétravail, aménagement du temps de travail, congé sabbatique, temps partiel senior.
- Famille & boulot : garde d'enfants, aide aux frais de garde, soutien à la famille.
- Santé & durabilité : leasing de vélo (JobRad), gestion de la santé en entreprise, offre sportive, prévention et offres complémentaires.
- Équipe & culture : événements & soirées, Female Empowerment, réseau de femmes.
- Intégration & carrière : programme d'accueil, formation continue avec plus de 900 formations et séminaires à la GOLDBECK-Academy, soutien aux parcours de carrière, missions à l'étranger.
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Pas de voyage
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Avantages pour les employés-
Soins de santé
Des cours de fitness aux examens de santé et aux offres de santé mentale – nous t'accompagnons pour adopter un mode de vie sain.
Régime de retraite d'entreprise
En coopération avec Allianz, GOLDBECK propose des options attrayantes pour améliorer la situation de prévoyance personnelle – avec une subvention de 15 % sur le montant de conversion.
Location de vélos pour les employés
Que ce soit pour le travail, les loisirs ou le sport : avec le fournisseur JobRad, GOLDBECK offre la possibilité de louer un vélo.
Entreprise familiale
Chez GOLDBECK, tu trouveras une culture d'entreprise ouverte et bienveillante avec une ambiance familiale. L'esprit d'équipe et le soutien mutuel sont très importants pour nous.
Garde d'enfants en cas d'urgence
GOLDBECK est membre du Viva Familienservice. Les employés bénéficient ici de conseils professionnels sur les questions de garde d'enfants et de soins aux proches – même en situations d'urgence. De plus, il est possible d'avoir une garde d'enfants en entreprise.
À propos de GOLDBECK GmbH
GOLDBECK réalise des biens immobiliers innovants en Europe. Nous considérons les bâtiments comme des produits et offrons tous les services d'un seul tenant : du design à la construction, en passant pa...
Informations clés
13 000 employés
Employés
Logement, Constructions commerciales
Types de projets
Emplacement & Trajet
Ummelner Straße 4-6
Exigences du poste:
- Pas de voyage
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
On cherche des jobs qui te correspondent...
