Surveillant de travaux en environnement (h/f/d) jusqu'à 6 000 €/mois

Pour le compte de l'un de nos clients, on recherche un Surveillant de Travaux Environnement (h/f/d) avec un salaire allant jusqu'à 6 000 €/mois. Notre client est un leader du secteur du BTP, spécialisé dans la surveillance de chantier. Avec une équipe expérimentée d'environ 40 collaborateurs, ils ont déjà géré plus de 400 projets avec succès. On a besoin de toi dès que possible en tant que Surveillant de Travaux Ferroviaires (Signalisation/Élec/Caténaires) :

Tes missions :

• Pilotage technique et suivi de plusieurs chantiers en simultané, dans des contextes opérationnels complexes que tu maîtrises.
• Organisation, rédaction des comptes-rendus et surveillance du chantier tout en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
• Réalisation des réceptions et mises en service, vérification des métrés et de la facturation, et rédaction des procès-verbaux.
• Responsabilité des tâches opérationnelles et de la surveillance de la sécurité.
• Prestations de surveillance de travaux selon les normes de l'Autorité Ferroviaire Fédérale (EBA).
• Information de tous les acteurs du projet concernant les modifs de contrat ou de plans.
• À terme, tu pourras prendre un rôle de leader dans ton domaine et on t'épaulera si ça te tente.

Ton profil :

• Tu as terminé ta formation spécifique de surveillant de travaux ferroviaires (LST) et tu as ton habilitation à jour.
• Tu aimes bosser en autonomie et tu as le permis B.

Les avantages :

• Tu fais du super boulot et on te le rend bien : un package salarial conforme au marché, c'est la base.
• En général, des contrats en CDI et une vraie sécurité de l'emploi.
• Plein de petits plus : un Wellpass si tu veux, une retraite d'entreprise, des bilans de santé.
• Un suivi perso et des points réguliers pour s'adapter à tes besoins tout au long de notre collaboration.

Ça te branche mais il te manque quelques qualifications ? Pas de souci, on peut te former. Contacte-nous ! On attend ta candidature avec ta date de dispo et tes prétentions salariales (en précisant le nombre d'heures que tu souhaites faire par semaine).