Chef de projet (h/f)

Le groupe Wahl est une entreprise artisanale familiale basée à Seelze, près de Hanovre. Depuis plus de 75 ans, nous sommes actifs dans les domaines de l'électrotechnique, de la sécurité et de la technologie de l'information avec environ 400 employés. Nous sommes un partenaire pragmatique et attentionné avec une stratégie de croissance visionnaire, ce qui nous assure une avance dans le secteur de l'électrotechnique.

Pour notre site à Berlin, nous recherchons un chef de projet (h/f/d) motivé.

Les tâches

• Gestion autonome de projets en électrotechnique
• Exécution commerciale et ponctuelle des projets et mesures, de la soumission de l'offre à la remise au client
• Gestion des matériaux et supervision des employés et sous-traitants assignés
• Gestion et contrôle des coûts pour respecter les projets

Les exigences

• Maître électricien, technicien, ingénieur diplômé de préférence
• Expérience dans la gestion de projets de construction et d'équipes de chantier
• Expérience en tant que chef de projet sur des projets neufs et des rénovations
• Connaissances en gestion d'entreprise, expertise solide en électrotechnique
• Bonnes connaissances de la VOB et du droit des garanties et des contrats

L'offre

• Entreprise familiale : Atmosphère de travail agréable et communicative où travail et famille sont bien conciliés, les idées peuvent être exprimées et les questions posées.
• Package de rémunération : Comprend un salaire annuel réglementé par convention, y compris des paiements de vacances et spéciaux. En plus, une assurance maladie d'entreprise, la possibilité d'utiliser un vélo de fonction et une subvention pour la garde d'enfants sont proposés. Télétravail possible en accord.
• Temps de travail : Nous travaillons généralement 40 heures par semaine de 07h00 à 16h30 et le vendredi jusqu'à 13h30. Les heures supplémentaires sont gérées sur un compte temps.
• Vacances : 30 jours de congés sont disponibles pour une semaine de travail de 5 jours.
• Formation continue : Échanges réguliers en équipe, participation à des séminaires et formations produits ; nous offrons de nombreuses impulsions et opportunités pour le développement personnel.
• Digitalisation : Les heures travaillées sont enregistrées via une application, tout comme les demandes de congés et la gestion des outils. La communication de l'entreprise se fait principalement via un service de messagerie.