Électronicien (h/f/d)

La Wahl Gruppe est une entreprise artisanale familiale basée à Seelze près de Hanovre. Depuis plus de 75 ans, nous employons environ 400 personnes dans les domaines de l'électrotechnique, de la sécurité et de la technologie de l'information. Nous sommes un partenaire pragmatique et attentionné avec une stratégie de croissance visionnaire, ce qui nous assure une avance dans le secteur de l'artisanat électrique.

Pour notre site à Berlin, nous recherchons des électroniciens (h/f/d) motivés.

Les tâches

• Travaux d'installation généraux et mise en service d'installations électriques dans l'industrie et dans les bâtiments neufs et existants
• Travaux de maintenance et de réparation sur les installations existantes
• Analyse des pannes et résolution des problèmes techniques
• Documentation des travaux effectués

Les exigences

• Formation achevée en tant qu'électronicien (h/f/d) ou électricien (h/f/d)
• Première expérience professionnelle souhaitée
• Méthode de travail fiable et autonome
• Esprit d'équipe, motivation et orientation client
• Volonté de se perfectionner professionnellement

L'offre

• Entreprise familiale : Il règne une atmosphère de travail agréable et communicative, où travail et famille peuvent être bien conciliés, où les idées peuvent être exprimées et les questions posées.
• Package de rémunération : Le package de rémunération comprend un salaire annuel réglementé par convention collective, y compris des paiements de vacances et spéciaux. De plus, une assurance maladie d'entreprise, la possibilité d'utiliser un vélo de fonction et une subvention pour la garde d'enfants sont proposés. Les heures supplémentaires ainsi que les missions avec de longs déplacements sont rémunérées de manière transparente et équitable. Les travaux de montage ne sont pas prévus ; à la place, des vêtements de travail de haute qualité et des outils professionnels sont fournis pour garantir un environnement de travail agréable et professionnel.
• Temps de travail : Nous travaillons généralement 40 heures par semaine de 07h00 à 16h30 et le vendredi jusqu'à 13h30. Les heures supplémentaires sont gérées sur un compte temps.
• Vacances : 30 jours de congés sont disponibles pour une semaine de travail de 5 jours.
• Formation continue : Échanges réguliers en équipe, participation à des séminaires et formations produits ; nous offrons des impulsions et des opportunités complètes pour le développement personnel.
• Numérisation : Les heures travaillées sont enregistrées via une application, tout comme les demandes de congés et la gestion des outils. La communication d'entreprise se fait principalement via un service de messagerie.