Chef(fe) d’équipe (h/f) « Construction sur existant » | Construction clé en main

Responsable d’équipe (h/f/d) « Construction en site occupé / existant » | Construction clé en main

Geiger rassemble des personnes qui ont un point commun : une vraie passion pour ce qu’elles font.

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Lieu : Augsbourg
Date de début : Dès maintenant
Poste : Manager / encadrement
Temps de travail : Temps plein
Unité : Construction clé en main

Tes missions chez Geiger

• Prospection et acquisition de projets dans le domaine de la construction en existant dans la région de Munich, Augsbourg, Ulm et Stuttgart
• Mise en place et management d’une équipe projet pour réaliser des projets exigeants en construction en existant
• Estimation des coûts et chiffrage des projets pour garantir la rentabilité
• Management orienté objectifs et indicateurs : piloter, motiver et faire grandir l’équipe pour atteindre les objectifs de l’entreprise
• Développement de l’organisation et optimisation des processus pour gagner en efficacité
• Participation à l’élaboration de stratégies commerciales adaptées pour renforcer la présence sur le marché et le potentiel de chiffre d’affaires
• Développement et présentation d’offres pour les clients et partenaires
• Conseil client technique et économique pour proposer les meilleures solutions

Ce qu’on attend de toi

• Diplôme d’ingénieur BTP (h/f/d), d’architecte (h/f/d) ou de technicien bâtiment (h/f/d), ou formation équivalente
• Plusieurs années d’expérience comme chef d’équipe ou responsable d’agence dans la conduite de travaux et de projets, transformation, rénovation, réhabilitation, construction en existant, avec responsabilité d’équipe et de budget
• Expérience en chiffrage, solides connaissances en estimation des coûts et présentation d’offres
• Très bonne compréhension commerciale et économique, avec une forte sensibilité aux coûts
• Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle
• Fiabilité et capacité à faire avancer les choses, avec un vrai esprit entrepreneurial
• Grand sens des responsabilités et esprit d’équipe
• Méthode de travail structurée, orientée solutions et autonome

De bonnes raisons de rejoindre Geiger Nos collaborateurs comptent vraiment pour nous — au travail, mais aussi pendant leur temps libre et en famille. C’est pourquoi on propose différentes options et avantages pour bien démarrer chez Geiger, mieux concilier vie pro et vie perso, et profiter de prestations supplémentaires !

Le groupe Geiger.
Fais-en quelque chose.

Que tu débutes ou que tu aies de l’expérience. Que tu sois jeune ou moins jeune. Que tu viennes de loin ou que tu sois de la famille — chez Geiger, il y a une place pour tout le monde. On propose de nombreuses opportunités de métiers et de carrière sur plus de 100 sites, dans plus de 20 domaines d’activité.

Des questions ? Laisse-toi embarquer et postule.

Rahel Mödinger
Chargée RH
Téléphone +49 8379 2348-113

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