Chef d'équipe (h/f) "Rénovation de bâtiments" | Construction clé en main

Chef d’équipe (h/f/d) « Construction sur existant » | Construction clé en main

Geiger réunit des personnes qui partagent la même chose : une vraie passion pour ce qu’elles font.

Postuler maintenant

• Lieu : Augsbourg
• Date de début : Dès maintenant
• Niveau d’entrée : Manager / encadrement
• Temps de travail : Temps plein
• Unité : Construction clé en main

Tes missions chez Geiger

• Prospection et acquisition de projets dans le domaine de la construction sur existant dans la région de Munich, Augsbourg, Ulm et Stuttgart
• Mise en place et management d’une équipe projet pour réaliser des projets exigeants en construction sur existant
• Estimation des coûts et chiffrage des projets pour garantir la rentabilité
• Management orienté objectifs et indicateurs, motivation et développement de l’équipe pour atteindre les objectifs de l’entreprise
• Développement de l’organisation et optimisation des processus pour améliorer l’efficacité de l’équipe
• Collaboration à l’élaboration de stratégies commerciales adaptées pour renforcer la présence sur le marché et le potentiel de chiffre d’affaires
• Élaboration et présentation d’offres pour les clients et partenaires
• Conseil technique et économique aux clients pour concevoir la meilleure solution

Ce qu’on attend de toi

• Un diplôme d’ingénieur en génie civil (h/f/d), d’architecte (h/f/d) ou de technicien du bâtiment (h/f/d), ou une formation équivalente
• Plusieurs années d’expérience comme chef d’équipe ou responsable d’agence dans la conduite de travaux et la gestion de projets, transformation, rénovation, réhabilitation, construction sur existant, avec responsabilité sur le personnel et le budget
• Expérience en chiffrage et solides connaissances en estimation des coûts et présentation d’offres
• Une bonne compréhension commerciale et économique, avec un vrai sens des coûts
• Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle
• Fiabilité et capacité à s’imposer, avec un esprit entrepreneurial et une façon d’agir orientée business
• Un haut niveau de sens des responsabilités et un bon esprit d’équipe
• Une méthode de travail structurée, orientée solutions et autonome

De bonnes raisons de rejoindre Geiger Nos collaborateurs comptent vraiment pour nous — au travail, mais aussi pendant leur temps libre et en famille. C’est pourquoi on propose différentes options et avantages pour bien démarrer chez Geiger, mieux concilier vie pro et vie perso, et profiter de prestations supplémentaires !

Le groupe Geiger. Fais-en quelque chose. Que tu débutes ou que tu aies déjà de l’expérience. Que tu sois jeune ou moins jeune. Que tu viennes de loin ou que tu fasses partie de la famille — chez Geiger, il y a une place pour tout le monde. On propose de nombreuses opportunités de métiers et de carrière sur plus de 100 sites, dans plus de 20 domaines d’activité.

Des questions ? Laisse-toi embarquer et postule.

Rahel Mödinger
Chargée RH
Téléphone +49 8379 2348-113

Laisse-toi embarquer et postule.

Retour à la liste

Partager & transférer

• Mail
• Facebook
• Xing
• LinkedIn

Postuler maintenant

Candidature WhatsApp