
Administrateur de données de base (h/f/d) pour le système d'approvisionnement
Ce que tu vas faire chez nous
- Administrateur des données de base (h/f/d) pour le système d'approvisionnement
- Geiger réunit des personnes qui partagent une grande passion pour ce qu'elles font.
- Postulez maintenant
Lieu
- Waltenhofen
Date de début
- À partir de +4915792328626
Entrée en tant que
- Spécialiste
Temps de travail
- Temps plein
Unité
- Achats
Tâches chez Geiger
- Participation à la conception et à la mise en œuvre du nouveau système d'approvisionnement
- Définition et respect des directives et validation des données de base pertinentes pour les achats
- Surveillance de la qualité des données et réalisation de mesures de nettoyage et de tests ainsi que validation de la migration des données de base
- Rôle de Data Steward pour les champs de données de base définis avec lancement de mesures
- Analyse des processus de données de base existants, identification des potentiels d'amélioration et mise en œuvre
- Développement et mise en œuvre de nouveaux processus et directives de données de base en accord avec la stratégie de données et la gouvernance des données
- Support des utilisateurs
- Création de documents de formation et réalisation de formations pour les producteurs de données (utilisateurs et fournisseurs)
Ce que nous attendons avec impatience
- Formation commerciale achevée ou qualification équivalente
- Expérience dans l'administration de systèmes d'approvisionnement (par exemple, Coupa, Ivalua, Newtron)
- Bonne connaissance de la gestion des données de base, des systèmes de bases de données, de la gouvernance des données, de la gestion de la qualité des données
- Pensée analytique et méthode de travail structurée et responsable
- Sens aigu de la qualité et précision
- Capacité à travailler en équipe et compétences en communication
- Très bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, idéalement aussi des connaissances en anglais
Bonnes raisons de choisir Geiger
- Nos employés nous tiennent à cœur - sur le lieu de travail, mais aussi pendant leur temps libre et en famille. C'est pourquoi nous offrons différentes options et avantages pour démarrer chez Geiger, allier vie et travail et d'autres prestations supplémentaires !
Le groupe Geiger. Faites-en quelque chose.
- Que vous soyez au début de votre carrière ou expérimenté. Que vous soyez jeune ou âgé. Que vous veniez de loin ou de la famille - chez Geiger, il y a quelque chose pour tout le monde. Nous offrons de nombreuses opportunités professionnelles et de carrière dans plus de 100 sites dans plus de 20 domaines d'activité différents.
Des questions ?
- Laissez-vous emporter et postulez maintenant.
- Michael Budnik
- Référent RH
- Téléphone +49 8322 18-10319
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Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Pas de voyage
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Ingénierie des services de construction
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Régime de retraite d'entreprise
Nous encourageons la protection de nos employés avec des offres attrayantes et des contributions dans les domaines de la retraite d'entreprise, des prestations d'épargne salariale et des assurances.
Soins de santé
Ta santé est importante pour nous - nous la soutenons par une offre régulièrement changeante (par exemple, diagnostic de performance) et des groupes sportifs Geiger.
Schéma de bonus
Des occasions spéciales, comme par exemple un mariage ou des anniversaires de longue date dans l'entreprise, sont honorées avec des primes financières et des cadeaux matériels.
Formation continue
Des opportunités individuelles de promotion et de formation continue constituent la base de chances de développement attrayantes.
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
Pour concilier travail, famille et loisirs, nous vous proposons des modèles de temps de travail individuels et flexibles.
À propos de Geiger Gruppe
✨ Depuis sa création en 1923, le groupe Geiger, dont le siège est à Oberstdorf en Allgäu, s'est développé en un groupe d'entreprises polyvalent en Allemagne et en Europe.
🚀 Tu veux faire partie de q...
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Informations clés
50 km
Distance moyenne des projets de construction
41 années
Âge moyen des employés
4 000 employés
Employés
55 000 000 €
Volume annuel de construction en €.
Aménagement, Infrastructure et terrassement, Logement, Constructions commerciales
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Pas de voyage
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
On cherche des jobs qui te correspondent...
