
(Senior) Administrateur Systèmes IT (h/f/d) Opérations Datacenter
Ce que tu vas faire chez nous
(Senior) Administrateur(trice) systèmes IT (h/f/d) – Opérations Datacenter
Chez Geiger, on réunit des personnes qui ont un point commun : une vraie passion pour ce qu’elles font.
Postuler maintenant
Lieu : Waltenhofen
Date de début : Dès maintenant
Niveau d’entrée : Spécialiste
Temps de travail : Temps plein
Unité : IT
Tes missions chez Geiger
- Assurer le bon fonctionnement opérationnel de l’infrastructure datacenter (compute, virtualisation, stockage, sauvegarde, monitoring)
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité d’exploitation
- Réaliser les actions de cycle de vie, patching et maintenance
- Traiter les requests, incidents, problems et standard changes dans l’environnement datacenter
- Analyser les pannes et mettre en place des corrections durables
- Coordonner et piloter les prestataires externes
- Aider à la planification des capacités et de l’exploitation
- Surveiller l’infrastructure via monitoring & reporting
- Faire des analyses de performance et des optimisations
- Automatiser les tâches d’exploitation récurrentes
- Rédiger et maintenir la documentation d’exploitation et les runbooks
- Participer à des projets d’infrastructure et de modernisation
- Apporter un support technique aux autres membres de l’équipe
Ce qu’on attend de toi
- Études IT terminées, formation de spécialiste IT (h/f/d) ou qualification équivalente
- Plusieurs années d’expérience dans l’exploitation d’environnements datacenter ou infrastructure
- Très bonnes connaissances dans plusieurs des domaines suivants :
- Exploitation de datacenter
- VMware (vSphere, Aria Operations / vRealize)
- Microsoft Active Directory & Entra ID
- Solutions de backup & recovery (idéalement Veeam)
- Environnements Windows Server
- Automatisation (PowerShell)
- Expérience en exploitation IT opérationnelle (run-the-business)
- Méthode de travail structurée, fiable et responsable
- Fort sens de la qualité et de la sécurité
- Esprit d’analyse et approche orientée solutions
- Capacité à comprendre rapidement des sujets techniques complexes
- Esprit d’équipe et communication claire
- Très bon niveau d’allemand
De bonnes raisons de rejoindre Geiger Nos collaborateurs comptent vraiment pour nous — au travail, mais aussi pendant leur temps libre et en famille. C’est pourquoi on propose différentes options et avantages pour bien démarrer chez Geiger, concilier vie pro et vie perso, et profiter de prestations supplémentaires !
Le groupe Geiger. Fais-en quelque chose. Que tu débutes ou que tu aies déjà de l’expérience. Que tu sois jeune ou moins jeune. Que tu viennes de loin ou que tu fasses partie de la famille — chez Geiger, il y a une place pour tout le monde. On offre de nombreuses opportunités de métiers et de carrière sur plus de 100 sites, dans plus de 20 domaines d’activité.
Des questions ? Laisse-toi embarquer et postule.
Michael Budnik
Chargé de recrutement
Téléphone +49 8322 18-10319
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Avantages pour les employés-
Régime de retraite d'entreprise
Nous encourageons la protection de nos employés avec des offres attrayantes et des contributions dans les domaines de la retraite d'entreprise, des prestations d'épargne salariale et des assurances.
Soins de santé
Ta santé est importante pour nous - nous la soutenons par une offre régulièrement changeante (par exemple, diagnostic de performance) et des groupes sportifs Geiger.
Schéma de bonus
Des occasions spéciales, comme par exemple un mariage ou des anniversaires de longue date dans l'entreprise, sont honorées avec des primes financières et des cadeaux matériels.
Formation continue
Des opportunités individuelles de promotion et de formation continue constituent la base de chances de développement attrayantes.
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
Pour concilier travail, famille et loisirs, nous vous proposons des modèles de temps de travail individuels et flexibles.
À propos de Geiger Gruppe
✨ Depuis sa création en 1923, le groupe Geiger, dont le siège est à Oberstdorf en Allgäu, s'est développé en un groupe d'entreprises polyvalent en Allemagne et en Europe.
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50 km
Distance moyenne des projets de construction
41 années
Âge moyen des employés
4 000 employés
Employés
55 000 000 €
Volume annuel de construction en €.
Aménagement, Infrastructure et terrassement, Logement, Constructions commerciales
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Pas de voyage
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
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