
(Senior) Contrôleur de groupe (h/f/d)
Ce que tu vas faire chez nous
- (Senior) Contrôleur de groupe (h/f/d)
- Geiger réunit des personnes qui partagent une grande passion pour ce qu'elles font.
- Postulez maintenant
- Lieu : Waltenhofen
- Date de début : À partir de +4915792328626
- Entrée en tant que : Spécialiste
- Temps de travail : Temps plein
- Unité : Finances, Fiscalité et Droit
Tâches chez Geiger
- Développement et amélioration d'un système de contrôle central pour les fonctions de groupe ainsi que pour l'un de nos secteurs d'activité
- Développement de processus de contrôle standardisés ainsi que d'outils de reporting et d'analyse
- Collaboration étroite avec les secteurs d'activité et les fonctions de groupe en tant que partenaire commercial
- Soutien actif sur les questions économiques pour optimiser les processus décisionnels et réaliser les objectifs
- Aide à la préparation des rapports mensuels ainsi qu'à l'analyse des résultats et à la formulation de recommandations d'action fondées
- Participation à des projets de contrôle à l'échelle du groupe, notamment lors de l'introduction de nouveaux outils de contrôle et de la mise en œuvre de la stratégie de contrôle
- Soutien à la planification annuelle et aux prévisions continues des secteurs d'activité, analyse des écarts et formulation de recommandations pour atteindre les objectifs
Ce que nous attendons avec impatience
- Diplôme en gestion d'entreprise ou dans un domaine similaire
- Au moins 8 ans d'expérience en contrôle, idéalement dans un contexte de groupe
- Compréhension des chiffres et capacité d'analyse développées
- Enthousiasme pour les processus de changement et la transformation numérique
- Excellentes compétences en communication et en présentation, même sur des sujets complexes
- Grande disponibilité et sens des responsabilités, associés à une orientation claire vers les objectifs
- Esprit d'équipe et motivation pour réussir ensemble
- Maîtrise de MS-Excel et expérience avec les systèmes ERP
- Très bonnes connaissances en allemand
Bonnes raisons de choisir Geiger
- Nos employés nous tiennent à cœur - sur le lieu de travail, mais aussi pendant leur temps libre et en famille. C'est pourquoi nous offrons diverses options et avantages pour démarrer chez Geiger, allier vie et travail, et d'autres prestations supplémentaires !
Le groupe Geiger. Faites-en quelque chose.
- Que vous soyez au début de votre carrière ou expérimenté. Que vous soyez jeune ou âgé. Que vous veniez de loin ou de la famille - chez Geiger, il y a quelque chose pour tout le monde. Nous offrons de nombreuses opportunités professionnelles et de carrière dans plus de 100 sites et plus de 20 secteurs d'activité différents.
Des questions ?
- Laissez-vous emporter et postulez maintenant.
- Michael Budnik
- Référent RH
- Téléphone +49 8322 18-10319
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Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Pas de voyage
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Génie civil
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Régime de retraite d'entreprise
Nous encourageons la protection de nos employés avec des offres attrayantes et des contributions dans les domaines de la retraite d'entreprise, des prestations d'épargne salariale et des assurances.
Soins de santé
Ta santé est importante pour nous - nous la soutenons par une offre régulièrement changeante (par exemple, diagnostic de performance) et des groupes sportifs Geiger.
Schéma de bonus
Des occasions spéciales, comme par exemple un mariage ou des anniversaires de longue date dans l'entreprise, sont honorées avec des primes financières et des cadeaux matériels.
Formation continue
Des opportunités individuelles de promotion et de formation continue constituent la base de chances de développement attrayantes.
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
Pour concilier travail, famille et loisirs, nous vous proposons des modèles de temps de travail individuels et flexibles.
À propos de Geiger Gruppe
✨ Depuis sa création en 1923, le groupe Geiger, dont le siège est à Oberstdorf en Allgäu, s'est développé en un groupe d'entreprises polyvalent en Allemagne et en Europe.
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Informations clés
50 km
Distance moyenne des projets de construction
41 années
Âge moyen des employés
4 000 employés
Employés
55 000 000 €
Volume annuel de construction en €.
Aménagement, Infrastructure et terrassement, Logement, Constructions commerciales
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Pas de voyage
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
On cherche des jobs qui te correspondent...
