Spécialiste IT (h/f) pour Microsoft SharePoint et Power Platform

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Geiger Gruppe
Personnel techniqueAdministration de bureau

Ce que tu vas faire chez nous

Détails sur le rôle et les exigences

Spécialiste IT (h/f/d) pour Microsoft SharePoint et Power Platform

Geiger réunit des personnes qui ont un point commun : une vraie passion pour ce qu’elles font.

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Lieu : Waltenhofen
Date de début : +4915792328626
Niveau d’entrée : Spécialiste
Temps de travail : Temps plein
Service : IT

Tes missions chez Geiger

  • Administration technique et évolution des environnements Microsoft SharePoint et Power Platform
  • Monitoring et exploitation technique des solutions SharePoint et Power Platform
  • Analyse, automatisation et optimisation des processus techniques
  • Collaboration étroite avec l’infrastructure IT, la sécurité IT et le développement de l’entreprise pour garantir des plateformes stables et sécurisées
  • Mise en place d’automatisations petites à moyennes, surtout avec PowerShell et Power Automate
  • Conseil technique et support pour la mise en œuvre de Power Apps, de flux Power Automate et de solutions SharePoint
  • Mise en œuvre, suivi et amélioration des règles de gouvernance (p. ex. environnements, droits, conventions de nommage)
  • Création, maintenance et mise à disposition de modèles techniques (p. ex. templates SharePoint, solutions standard)
  • Documentation des dépendances techniques, configurations et standards
  • Participation à la construction d’une base de connaissances centralisée (p. ex. documentations techniques, guidelines, wikis admin)

Ce qu’on attend de toi

  • Diplôme d’études supérieures avec une spécialisation en informatique ou qualification équivalente
  • Idéalement, expérience avec Microsoft SharePoint, Power Platform et PowerShell
  • Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe
  • Méthode de travail structurée, soignée et agile
  • Très bon niveau d’allemand

De bonnes raisons de rejoindre Geiger
Nos collaborateurs comptent vraiment pour nous — au travail, mais aussi pendant leur temps libre et en famille. C’est pourquoi on propose différentes options et avantages pour bien démarrer chez Geiger, concilier vie pro et vie perso, et profiter de prestations supplémentaires !

Le groupe Geiger. Fais-en quelque chose.
Que tu sois au début de ta carrière ou déjà expérimenté. Jeune ou moins jeune. Que tu viennes de loin ou que tu sois de la famille — chez Geiger, il y a une place pour tout le monde. On offre de nombreuses opportunités de métier et de carrière sur plus de 100 sites, dans plus de 20 domaines d’activité différents.

Des questions ?
Laisse-toi embarquer et postule.
Michael Budnik
Chargé de recrutement
Téléphone +49 8322 18-10319

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Quels sont les déplacements à effectuer

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Dès que possible

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Travail de service

Tes futurs projets de construction

Avantages pour les employés-

Ce que tu recevras dans ce poste

Régime de retraite d'entreprise

Nous encourageons la protection de nos employés avec des offres attrayantes et des contributions dans les domaines de la retraite d'entreprise, des prestations d'épargne salariale et des assurances.

Soins de santé

Ta santé est importante pour nous - nous la soutenons par une offre régulièrement changeante (par exemple, diagnostic de performance) et des groupes sportifs Geiger.

Schéma de bonus

Des occasions spéciales, comme par exemple un mariage ou des anniversaires de longue date dans l'entreprise, sont honorées avec des primes financières et des cadeaux matériels.

Formation continue

Des opportunités individuelles de promotion et de formation continue constituent la base de chances de développement attrayantes.

Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre

Pour concilier travail, famille et loisirs, nous vous proposons des modèles de temps de travail individuels et flexibles.

À propos de Geiger Gruppe

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✨ Depuis sa création en 1923, le groupe Geiger, dont le siège est à Oberstdorf en Allgäu, s'est développé en un groupe d'entreprises polyvalent en Allemagne et en Europe.

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Informations clés

50 km

Distance moyenne des projets de construction

41 années

Âge moyen des employés

4 000 employés

Employés

55 000 000 €

Volume annuel de construction en €.

Aménagement, Infrastructure et terrassement, Logement, Constructions commerciales

Types de projets

Emplacement & Trajet

Waltenhofen, Allemagne

Exigences du poste:

  • Pas de voyage
  • Temps plein

Des opportunités passionnantes t’attendent !

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