
Ingénieur civil (h/f/d) Responsable du bureau d'études techniques | Construction clé en main
Ce que tu vas faire chez nous
Geiger rassemble des gens qui ont un point commun : une grande passion pour ce qu'ils font. Peu importe que tu sois au début de ta carrière ou expérimenté. Peu importe que tu sois jeune ou vieux. Peu importe que tu viennes de loin ou de la famille - chez Geiger, il y a de tout pour tout le monde. On propose plein de possibilités de boulot et de carrière sur plus de 100 sites dans plus de 20 domaines différents. Tes missions chez Geiger : * Guider et diriger une équipe de pros en chiffrage clé en main et technique du bâtiment sur les sites d'Augsbourg et Munich * Gérer les capacités et les ressources * Suivre l'avancement du boulot et les délais * Vérifier les chiffrages finaux des projets clé en main * Organiser et assurer le partage de connaissances entre les projets et les agences * Gérer les indicateurs spécifiques au chiffrage * Responsabilité managériale et technique de l'équipe « bureau d'études technique / chiffrage » * Analyser et évaluer les dossiers d'appel d'offres. Le poste peut être basé à Augsbourg ou Munich. Ce qu'on attend de toi : * Un diplôme d'ingénieur en génie civil, d'architecte ou de technicien du bâtiment * Plusieurs années d'expérience dans une boîte de construction clé en main avec des responsabilités de projet et de chef d'équipe, idéalement en chiffrage * De l'expérience avec les logiciels d'appel d'offres et de chiffrage, idéalement iTWO, ainsi que des logiciels de modélisation comme Autodesk Revit * De l'expérience en management d'équipe * Une façon de bosser autonome, de l'engagement et du répondant * Un sens aigu des coûts et des chiffres. Les bons plans chez Geiger : * Retraite complémentaire d'entreprise * Formations payées * Entreprise familiale qui cartonne * Fêtes et événements * Voiture de fonction * Matos de boulot moderne. Laisse-toi embarquer et postule maintenant. Des questions ? Contenu externe recommandé. Afficher la vidéo. Je suis d'accord pour que des contenus externes me soient montrés. Des données personnelles seront alors transmises à des plateformes tierces. Le groupe Geiger n'a aucune influence là-dessus. Tu peux en lire plus dans notre politique de confidentialité. Tu peux désactiver l'affichage à tout moment. Masquer la vidéo. Tu peux désactiver ces intégrations externes avec cet interrupteur (politique de confidentialité).
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Quelques jours par mois
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Constructions commerciales, Logement, Ingénierie des services de construction, Construction intérieure
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Célébrations annuelles
Celui qui travaille dur a aussi le droit de faire la fête - par exemple lors de nos fêtes Geiger, la fête de la famille, les fêtes de site et les fêtes de Noël.
Formation continue
Des opportunités individuelles de promotion et de formation continue constituent la base de chances de développement attrayantes.
Accord d'anniversaire
Notre accord d'anniversaire reconnaît de nombreuses années de service et une affiliation spéciale avec l'entreprise. Nous voulons valoriser votre fidélité avec une reconnaissance sur mesure et des célébrations pour chaque anniversaire. C'est notre façon de montrer notre gratitude pour votre soutien continu et notre croissance commune.
Régime de retraite d'entreprise
Nous encourageons la protection de nos employés avec des offres attrayantes et des contributions dans les domaines de la retraite d'entreprise, des prestations d'épargne salariale et des assurances.
Entreprise familiale
C'est un environnement de travail solidaire et proche. Le patron est toujours disponible et se coordonne avec vous au niveau des yeux.
À propos de Geiger Gruppe
✨ Depuis sa création en 1923, le groupe Geiger, dont le siège est à Oberstdorf en Allgäu, s'est développé en un groupe d'entreprises polyvalent en Allemagne et en Europe.
🚀 Tu veux faire partie de q...
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Informations clés
50 km
Distance moyenne des projets de construction
41 années
Âge moyen des employés
55 000 000 €
Volume annuel de construction en €.
3 600 employés
Employés
Aménagement, Infrastructure et terrassement, Logement, Constructions commerciales
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Quelques jours par mois
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
On cherche des jobs qui te correspondent...
