Chef d'équipe (h/f) Construction clé en main/Bâtiment

« Nous construisons l'avenir ! » - sous ce slogan, weisenburger se développe de manière durable : fondée en 1955, le groupe weisenburger regroupe des entreprises prospères dans le secteur de la construction et de l'immobilier. Avec plus de 650 employés, une performance totale de 500 millions d'euros est atteinte. weisenburger planifie et construit des immeubles résidentiels et des maisons en rangée, des établissements de soins et des hôtels ainsi que des espaces de bureaux et commerciaux. Plus de 3 000 unités sont achevées chaque année. De jeunes start-ups enrichissent le groupe avec des produits innovants et élargissant le marché. Le groupe weisenburger est présent sur 20 sites.

Vos missions

• Responsabilité de la mise en œuvre de nos projets de maisons en rangée et d'appartements selon des processus standardisés
• Assurer la qualité technique et l'efficacité économique
• Encadrement technique des employés avec une préparation progressive à un rôle de leadership disciplinaire
• Gestion et supervision des processus de chantier
• Vérification et approbation des factures
• Collaboration étroite avec les départements spécialisés internes au siège

Votre profil

• Diplôme en génie civil, architecture ou une qualification comparable
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de chantier, de préférence dans le domaine de la construction clé en main
• Capacité à diriger et motiver les employés techniquement
• Connaissance approfondie des normes DIN pertinentes et des réglementations de construction
• Grande compréhension technique ainsi qu'une expérience pratique en gestion de projet

Nous offrons

• Une rémunération attractive avec participation aux résultats
• Une voiture de fonction à usage privé
• Une offre de formation continue étendue
• En général, accessibilité des chantiers dans un rayon d'environ 100 km
• Un emploi permanent et sécurisé dans une entreprise innovante et moderne
• Utilisation gratuite de la salle de sport de l'entreprise au siège à Karlsruhe
• Une culture d'entreprise collégiale avec des voies de décision courtes
• Une retraite d'entreprise, des prestations d'épargne, une prime de vacances, des avantages d'achat ainsi que d'autres avantages intéressants