
Chef de projet (h/f/d) gestion des avenants / chiffrage à temps plein ou partiel
Ce que tu vas faire chez nous
Chef de projet (h/f/d) Gestion des avenants / Chiffrage à temps plein ou partiel | Groupe Geiger | 4305
Chef de projet (h/f/d) Gestion des avenants / Chiffrage à temps plein ou partiel
Le groupe Geiger rassemble des gens qui ont un point commun : une grande passion pour ce qu'ils font.
Lieu : Achstetten Date de début : Dès maintenant Niveau : Spécialiste Temps de travail : Temps plein ou partiel Unité : Rénovation de bâtiments
Tes missions chez KS Engineering :
- Vérification des contrats lors des appels d'offres sur différentes bases (contrat VOB, descriptif fonctionnel et autres documents contractuels)
- Évaluation des risques concernant les changements potentiels de délais de construction
- Constitution des bases de réclamation liées au contrat de construction
- Établissement des offres d'avenants dans les délais et conformément au contrat, en collaboration avec la direction de travaux et les services techniques concernés
- Préparation et traitement des avenants de délais, notamment en cas de perturbations dans le déroulement des travaux
- Garantie de la documentation contractuelle et soutien pour la correspondance
- Préparation et conduite des négociations d'avenants, ainsi que l'application des droits à rémunération
- Vérifier l'exactitude des expertises, des offres et des avenants des sous-traitants
Ce qu'on attend de toi :
- Diplôme en architecture, génie civil, ingénierie d'affaires en construction ou gestion avec spécialisation en exploitation/gestion de chantier, ou technicien du bâtiment avec expérience
- Connaissances en exploitation de chantier, droit des contrats de construction, planification des travaux et chiffrage
- Bonne maîtrise de MS Office, iTWO et des logiciels de planification, ainsi qu'un très bon niveau d'allemand
- Esprit d'équipe, assurance, aisance relationnelle, fermeté et sens de la négociation
Les bonnes raisons de rejoindre KS Engineering : Nos collaborateurs nous tiennent à cœur - au boulot, mais aussi pendant leur temps libre et en famille. C'est pourquoi on propose plusieurs options et avantages pour bien démarrer chez KS Engineering, une voiture de fonction pour usage privé est possible et d'autres bonus t'attendent !
Le groupe Geiger. Fais-en quelque chose. Peu importe que tu sois en début de carrière ou expérimenté. Jeune ou vieux. Que tu viennes de loin ou de la famille - chez Geiger, il y a de la place pour tout le monde. On propose plein d'opportunités de carrière sur plus de 100 sites dans plus de 20 domaines différents.
Encore des questions ? Laisse-toi embarquer et postule maintenant.
Tobias Gimnich Chargé de recrutement Téléphone +49 8379 2348-166
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Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Pas de voyage
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Construction intérieure, Réhabilitation et Démolition, Modernisation, Rénovation
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Régime de retraite d'entreprise
Nous encourageons la protection de nos employés avec des offres attrayantes et des contributions dans les domaines de la retraite d'entreprise, des prestations d'épargne salariale et des assurances.
Soins de santé
Ta santé est importante pour nous - nous la soutenons par une offre régulièrement changeante (par exemple, diagnostic de performance) et des groupes sportifs Geiger.
Schéma de bonus
Des occasions spéciales, comme par exemple un mariage ou des anniversaires de longue date dans l'entreprise, sont honorées avec des primes financières et des cadeaux matériels.
Formation continue
Des opportunités individuelles de promotion et de formation continue constituent la base de chances de développement attrayantes.
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
Pour concilier travail, famille et loisirs, nous vous proposons des modèles de temps de travail individuels et flexibles.
À propos de Geiger Gruppe
✨ Depuis sa création en 1923, le groupe Geiger, dont le siège est à Oberstdorf en Allgäu, s'est développé en un groupe d'entreprises polyvalent en Allemagne et en Europe.
🚀 Tu veux faire partie de q...
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Informations clés
50 km
Distance moyenne des projets de construction
41 années
Âge moyen des employés
4 000 employés
Employés
55 000 000 €
Volume annuel de construction en €.
Aménagement, Infrastructure et terrassement, Logement, Constructions commerciales
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Pas de voyage
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
On cherche des jobs qui te correspondent...
