Chef de projet (h/f) désamiantage et dépollution

Chef de projet (h/f) désamiantage et dépollution

Geiger Gruppe
Chef de projetRemédiation Environnementale

Ce que tu vas faire chez nous

Détails sur le rôle et les exigences

Chef de projet (h/f/d) dépollution / désamiantage

On cherche un chef de projet (h/f/d) pour des projets de rénovation exigeants dans le domaine de la réhabilitation de bâtiments existants.
Les chantiers se trouvent aussi bien dans le Bade-Wurtemberg qu’en Bavière — des bâtiments historiques jusqu’à des constructions plus récentes.

Lieu : Achstetten | Début : dès maintenant

Tes missions chez KS

  • Pilotage de projet, de la préparation jusqu’à la facturation des travaux de dépollution (amiante, HAP/PAK et KMF)
  • Respect des lois sur les déchets, des règles de sécurité au travail et des prescriptions environnementales
  • Optimisation économique des projets en tenant compte des exigences contractuelles et techniques
  • Management motivant d’équipes de chantier pluridisciplinaires
  • Planification stratégique des capacités et des ressources
  • Participation active à l’avenir du secteur « réhabilitation du bâti existant » — un marché en croissance avec un énorme potentiel

Ce qu’on attend de toi

  • Un diplôme dans le domaine du management de projet BTP, économie de la construction et de l’immobilier, génie industriel option BTP, génie civil, ou une formation équivalente
  • De l’expérience en management et sur chantier, mais on est aussi partants pour miser sur le potentiel des jeunes diplômés
  • Une façon de travailler autonome et structurée
  • De l’assertivité et un vrai sens des engagements

Ce qu’on t’offre

  • Un job avec un impact sociétal important : on crée des espaces de vie et de travail sains et on contribue activement à préserver un patrimoine bâti essentiel
  • 90 % de clients publics = une vraie visibilité et sécurité de planification
  • Une grande diversité de projets : des monuments historiques aux établissements d’enseignement modernes
  • De nouveaux bureaux climatisés
  • Des circuits de décision courts et beaucoup de place pour l’initiative personnelle dans un groupe familial
  • Une intégration complète au sein d’une équipe sympa
  • Des activités entre collègues — tous les vendredis, déjeuner ensemble

De nombreuses opportunités de carrière, voiture de fonction utilisable à titre privé, formations initiales et continues prises en charge

Laisse-toi embarquer et postule dès maintenant.

KS Engineering GmbH
Responsable RH Tobias Gimnich
Engelberg 22, 88480 Achstetten
Téléphone : +49 8379 2348-166

www.geigergruppe.de

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Ce que tu dois savoir

allemand

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Quels sont les déplacements à effectuer

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Nous t'employons

Dès que possible

Notre heure de départ souhaitée

Réhabilitation et Démolition, Préservation structurelle

Tes futurs projets de construction

Avantages pour les employés-

Ce que tu recevras dans ce poste

Régime de retraite d'entreprise

Nous encourageons la protection de nos employés avec des offres attrayantes et des contributions dans les domaines de la retraite d'entreprise, des prestations d'épargne salariale et des assurances.

Soins de santé

Ta santé est importante pour nous - nous la soutenons par une offre régulièrement changeante (par exemple, diagnostic de performance) et des groupes sportifs Geiger.

Schéma de bonus

Des occasions spéciales, comme par exemple un mariage ou des anniversaires de longue date dans l'entreprise, sont honorées avec des primes financières et des cadeaux matériels.

Formation continue

Des opportunités individuelles de promotion et de formation continue constituent la base de chances de développement attrayantes.

Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre

Pour concilier travail, famille et loisirs, nous vous proposons des modèles de temps de travail individuels et flexibles.

À propos de Geiger Gruppe

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✨ Depuis sa création en 1923, le groupe Geiger, dont le siège est à Oberstdorf en Allgäu, s'est développé en un groupe d'entreprises polyvalent en Allemagne et en Europe.

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Informations clés

50 km

Distance moyenne des projets de construction

41 années

Âge moyen des employés

4 000 employés

Employés

55 000 000 €

Volume annuel de construction en €.

Aménagement, Infrastructure et terrassement, Logement, Constructions commerciales

Types de projets

Emplacement & Trajet

Achstetten, Allemagne

Exigences du poste:

  • Volonté de voyager sur rendez-vous
  • Temps plein

Des opportunités passionnantes t’attendent !

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