Responsable de projet TGA (h/f/d) | 13e mois de salaire partiel
Responsable de projet TGA (h/f/d) | 13e mois de salaire partiel
Ce que tu vas faire chez nous
Tâches
- Responsabilité technique et disciplinaire pour les employés de votre projet
- Responsabilité de la prestation des services contractuellement convenus pour le projet confié
- Interlocuteur principal pour le client sur toutes les questions de gestion technique des bâtiments
- Gestion de l'équipe du projet et planification de l'utilisation du personnel ainsi que garantie de la facturation interne des employés assignés
- Responsabilité du projet pour des installations techniques complexes
Profil
- Technicien, maître, licence, ingénieur - idéalement en gestion des installations et/ou en équipements techniques de bâtiment, techniques d'approvisionnement, chauffage-climatisation-ventilation ou électrotechnique
- Permis de conduire catégorie B
- De bonnes connaissances en MS Office, SAP et Planon seraient idéales
- Bonne conscience de la qualité et des coûts et forte orientation service
Nous offrons
- Jusqu'à 35 jours de congés
- 13ème mois de salaire au prorata
- Programme de recommandation des employés - jusqu'à 2 550€ de prime pour ta recommandation "Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes"
- Compensation du temps libre
- Fonds de soutien - fais don des centimes restants de ta rémunération nette et reçois une aide financière si nécessaire
- Programme de participation aux actions des employés extrêmement attractif (Share4you)
- Horaires de travail flexibles pour concilier famille, amis et travail
- Rémunération selon la convention collective de l'entreprise
- Téléphone portable de l'entreprise, EPI & outils professionnels
- Emploi permanent et sécurisé
- SPIE Académie / formation et développement individuels, techniques et personnels
- Avantages d'entreprise – réductions chez de nombreuses marques et magasins et bien plus encore !
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Pas de voyage
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Génie électrique, Ingénierie des services de construction, Ingénierie des matériaux de construction
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.
Travaux publics
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Entreprise familiale
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
Formation continue
La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.
Un large éventail de tâches
Grâce à la diversité des activités, vous pouvez toujours vous diversifier et découvrir d'autres domaines.
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria
Passionné par la technologie, curieux, motivé et ouvert aux nouveautés ? Alors vous êtes au bon endroit : une carrière chez SPIE !
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...
SPIE Germany Switzerland Austria embauche aussi
Informations clés
21 100 employés
Employés
44 années
Âge moyen des employés
2-3 années
Durée moyenne du projet
Génie électrique, Ingénierie des services de construction, Constructions commerciales, Ingénierie des matériaux de construction, Travail de service, Travaux routiers
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Pas de voyage
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
On cherche des jobs qui te correspondent...