
Employé (h/f/d) entrepôt et atelier | KS Engineering
Ce que tu vas faire chez nous
Employé (h/f/d) Entrepôt et Atelier | KS Engineering | Groupe Geiger | 4286
Employé (h/f/d) Entrepôt et Atelier
Pour notre secteur démolition/curage/désamiantage, on cherche pour notre site d'Achstetten un employé (h/f/d) entrepôt et atelier à temps plein dès que possible.
Tes missions chez KS
- Préparation et remise en stock des machines, outils, appareils et équipements pour les chantiers
- Création des bons d'entrée et de sortie de marchandises ainsi que l'arrimage des machines et appareils
- Contrôle des stocks et achat d'équipements, d'outils et de consommables pour l'entrepôt et l'atelier en lien avec le service achats
- Suivi des contrôles réguliers sur les véhicules, appareils, équipements et la technique
- Livraison et récupération des machines, outils et appareils sur les chantiers (chargement et déchargement inclus)
- Transport et retour des matériaux et besoins de chantier (ex: restes de matériaux, emballages, service de bennes selon les besoins)
- Réalisation des travaux d'entretien et de réparation
Ce qu'on attend de toi
- Une formation logistique ou technique terminée, par exemple comme logisticien, mécanicien auto ou une qualification similaire
- De l'expérience dans un job technique, idéalement en entrepôt ou en atelier
- De l'habileté manuelle
- Un permis de conduire valide (B et C ou CE)
- Une façon de bosser autonome, motivée et engagée
Ce qu'on t'offre
- Une boîte familiale à la 4ème génération avec presque 100 ans d'histoire, où les valeurs comme l'honnêteté, l'humanité et l'équité sont super importantes
- Un job sûr et tourné vers l'avenir avec un contrat à durée indéterminée dans notre groupe qui a un super carnet de commandes
- Une activité intéressante, avec des responsabilités et des défis au sein d'une équipe sympa
- Un salaire à la hauteur de tes performances
Laisse-toi embarquer et postule. KS Engineering GmbH Responsable RH Tobias Gimnich Engelberg 22, 88480 Achstetten Téléphone : +49 8379 2348-166
Fêtes d'entreprise et événements, processus d'intégration standardisé, opportunités de formations payées
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Volonté de voyager sur rendez-vous
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Assemblage, Réhabilitation et Démolition, Entretien, Ingénierie automobile
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Régime de retraite d'entreprise
Nous encourageons la protection de nos employés avec des offres attrayantes et des contributions dans les domaines de la retraite d'entreprise, des prestations d'épargne salariale et des assurances.
Soins de santé
Ta santé est importante pour nous - nous la soutenons par une offre régulièrement changeante (par exemple, diagnostic de performance) et des groupes sportifs Geiger.
Schéma de bonus
Des occasions spéciales, comme par exemple un mariage ou des anniversaires de longue date dans l'entreprise, sont honorées avec des primes financières et des cadeaux matériels.
Formation continue
Des opportunités individuelles de promotion et de formation continue constituent la base de chances de développement attrayantes.
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
Pour concilier travail, famille et loisirs, nous vous proposons des modèles de temps de travail individuels et flexibles.
À propos de Geiger Gruppe
✨ Depuis sa création en 1923, le groupe Geiger, dont le siège est à Oberstdorf en Allgäu, s'est développé en un groupe d'entreprises polyvalent en Allemagne et en Europe.
🚀 Tu veux faire partie de q...
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Informations clés
50 km
Distance moyenne des projets de construction
41 années
Âge moyen des employés
4 000 employés
Employés
55 000 000 €
Volume annuel de construction en €.
Aménagement, Infrastructure et terrassement, Logement, Constructions commerciales
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Volonté de voyager sur rendez-vous
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
On cherche des jobs qui te correspondent...
