
Chef de projet junior (h/f/d) désamiantage et dépollution
Ce que tu vas faire chez nous
Chef de projet junior (h/f/d) désamiantage et dépollution | Groupe Geiger | 4309
Chef de projet junior (h/f/d) désamiantage et dépollution Le groupe Geiger rassemble des gens qui ont un point commun : une grande passion pour ce qu'ils font.
Lieu : Achstetten Date de début : Dès maintenant Type de poste : Spécialiste Temps de travail : Temps plein Unité : Rénovation de l'existant
Tes missions chez KS Engineering
- Tu accompagnes des chefs de projet expérimentés dans la gestion de projets, de la préparation à la facturation des chantiers de dépollution (amiante, HAP et fibres minérales artificielles)
- Tu donnes un coup de main pour respecter les lois sur les déchets et les consignes de sécurité au travail et d'environnement
- Tu participes à l'optimisation économique des projets en tenant compte des exigences contractuelles et techniques
- Tu reprends tes propres projets après ta période d'intégration
- Tu motives et diriges les équipes pluridisciplinaires sur le chantier
- Tu aides à la planification stratégique des capacités et des ressources
- Tu participes activement à façonner l'avenir dans le secteur de la « rénovation de l'existant » - un marché en pleine croissance avec un potentiel énorme
Ce qu'on attend de toi
- Un diplôme terminé en gestion de projet de construction, gestion immobilière, ingénierie d'affaires ou génie civil, ou un truc du genre
- Une première expérience en management et sur les chantiers
- Une grosse envie d'apprendre et de l'engagement
- Une façon de bosser autonome et structurée
- Du répondant et de la fiabilité
De bonnes raisons de rejoindre KS Engineering Nos collaborateurs nous tiennent à cœur - au boulot, mais aussi pendant leur temps libre et en famille. C'est pour ça qu'on propose plein d'options et d'avantages pour bien démarrer chez KS Engineering, pour concilier vie pro et vie perso, et d'autres bonus !
Le groupe Geiger. À toi de jouer. Peu importe que tu sois au début de ta carrière ou que tu aies de l'expérience. Jeune ou vieux. Que tu viennes de loin ou que tu fasses partie de la famille - chez Geiger, il y a de la place pour tout le monde. On propose des opportunités de carrière variées sur plus de 100 sites dans plus de 20 secteurs différents.
Des questions ? Laisse-toi embarquer et postule dès maintenant. Tobias Gimnich Chargé de recrutement Téléphone +49 8379 2348-166
Laisse-toi embarquer et postule dès maintenant. Retour à l'aperçu Partager & Transférer Mail Facebook Xing LinkedIn
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Plusieurs jours par mois
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Réhabilitation et Démolition, Préservation structurelle
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Régime de retraite d'entreprise
Nous encourageons la protection de nos employés avec des offres attrayantes et des contributions dans les domaines de la retraite d'entreprise, des prestations d'épargne salariale et des assurances.
Soins de santé
Ta santé est importante pour nous - nous la soutenons par une offre régulièrement changeante (par exemple, diagnostic de performance) et des groupes sportifs Geiger.
Schéma de bonus
Des occasions spéciales, comme par exemple un mariage ou des anniversaires de longue date dans l'entreprise, sont honorées avec des primes financières et des cadeaux matériels.
Formation continue
Des opportunités individuelles de promotion et de formation continue constituent la base de chances de développement attrayantes.
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
Pour concilier travail, famille et loisirs, nous vous proposons des modèles de temps de travail individuels et flexibles.
À propos de Geiger Gruppe
✨ Depuis sa création en 1923, le groupe Geiger, dont le siège est à Oberstdorf en Allgäu, s'est développé en un groupe d'entreprises polyvalent en Allemagne et en Europe.
🚀 Tu veux faire partie de q...
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Informations clés
50 km
Distance moyenne des projets de construction
41 années
Âge moyen des employés
4 000 employés
Employés
55 000 000 €
Volume annuel de construction en €.
Aménagement, Infrastructure et terrassement, Logement, Constructions commerciales
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Plusieurs jours par mois
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
On cherche des jobs qui te correspondent...
