
Électricien/Monteur MSR (h/f/d), Stuttgart, 30 jours de congé
Ce que tu vas faire chez nous
SPIE Wiegel : Électriciens à Stuttgart, attention ! En tant qu'électricien / monteur, vous avez la chance de contribuer à façonner nos projets d'avenir. En tant que membre d'une équipe bien rodée, vous serez un expert technique dans le domaine de la mesure, du contrôle et de la régulation (MSR).
Électricien / Monteur MSR h/f/d
Lieu : Stuttgart Référence : 2025-2028 Temps de travail : Temps plein (CDI)
Tâches :
- Réalisation de travaux de réparation, d'installation et de maintenance dans le domaine de l'électronique
- Montage d'appareils électroniques sur le terrain selon les schémas électriques et les plans de circuits
- Assistance à l'analyse et à la résolution des pannes dans les installations existantes de la technologie de mesure / contrôle / régulation
- Participation à la mise en service de nouvelles installations
Profil :
- Formation d'électricien / électrotechnicien / électricien pour l'énergie et la technologie du bâtiment / monteur ou formation équivalente dans le domaine électrotechnique
- Idéal : Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'électrotechnique
- Un plus : Expérience dans la gestion / installation de systèmes MSR ainsi que des connaissances préalables en technologie de chauffage / ventilation / réfrigération
- Permis de conduire de catégorie B et connaissances en allemand au moins niveau B
Nous offrons :
- Fiabilité : Emploi à durée indéterminée dans un environnement international au sein d'une entreprise en croissance et à l'abri des crises
- Salaire attractif : Inclut prime de vacances, prime de Noël ainsi que des actions pour les employés à prix réduit et des prestations d'épargne
- Beaucoup de jours de congé : 30 jours de congé
- Santé : Location de vélos de service, programmes de santé et assurance maladie d'entreprise
- Perspectives + SPIE Académie : Formations, nombreuses possibilités de développement via notre académie interne, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière au sein de l'ensemble du groupe
- Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés "Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes"
- Fonds de soutien : Possibilité de faire don des centimes restants de la rémunération nette pour obtenir une aide financière en cas de difficultés non imputables
- Autres avantages : Outils de haute qualité, vêtements de travail, normes de sécurité au travail élevées, subvention pour la place en crèche et avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages)
Nous attendons avec impatience une candidature convaincante ou une recommandation (programme de recommandation des employés de SPIE).
Rejoignez SPIE !
À propos de nous :
Bonjour, Servus, Grüezi et Hallo, nous sommes SPIE Germany Switzerland Austria. Nous sommes 20 000 passionnés de technologie répartis sur 250 sites en Allemagne, en Suisse, en Autriche et au-delà, qui s'engagent avec nos clients pour un avenir numérique et respectueux du climat. Avec notre expertise complète et notre passion pour les services techniques, nous donnons le meilleur pour nos clients - chaque jour, dans chaque projet.
SPIE Germany Switzerland Austria est une unité de la SPIE Group, le leader européen indépendant des services multitechniques dans les domaines de l'énergie et de la communication.
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Pas de voyage
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Génie électrique, Assemblage
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Régime de retraite d'entreprise
Régime de retraite d'entreprise avec contribution de l'employeur
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.
Travaux publics
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Entreprise familiale
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
Formation continue
La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria
Passionné par la technologie, curieux, motivé et ouvert aux nouveautés ? Alors vous êtes au bon endroit : une carrière chez SPIE !
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Informations clés
21 100 employés
Employés
44 années
Âge moyen des employés
2-3 années
Durée moyenne du projet
Ingénierie des services de construction, Constructions commerciales, Ingénierie des matériaux de construction, Travail de service, Travaux routiers
Types de projets
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Pas de voyage
- Temps plein
Des opportunités passionnantes t’attendent !
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