Gustav & Otto Müller GmbH & Co. KG

Sécurité de la convention collective

Nos conditions de travail sont encadrées par une convention collective – pour une rémunération équitable, des structures transparentes et des conditions fiables, par exemple 30 jours de congés, une prime de vacances, des congés pour raisons familiales spéciales.

Un large éventail de tâches

Travaillez dans les différents secteurs de notre entreprise. C'est l'occasion d'apprendre de nouveaux sujets qui vous intéressent.

Domaine d'activité spécialisé

Devenez encore meilleur dans votre domaine ! Nous vous confions des tâches dans votre domaine afin que vous puissiez acquérir encore plus de connaissances professionnelles.

Travaux publics

Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.

Projets de construction privés

Un contact direct et agréable avec les clients dans un large éventail de tâches. Vous travaillez sur différents projets de construction et apprenez toujours quelque chose de nouveau.

Voiture de société

Simplifiez vos déplacements et vos déplacements professionnels avec notre voiture de société à votre disposition.

Congés payés

Profitez d'une détente bien méritée grâce à notre politique de congés payés, car nous croyons en l'équilibre entre travail et vie personnelle pour tous nos employés.

Soutien aux visas de travail

L'entreprise ne vous laisse pas seul avec le traitement de tous les papiers nécessaires pour travailler dans le pays. Tout ce qui concerne le visa de travail, l'enregistrement auprès des autorités est pris en charge par l'entreprise.

Participation à l'innovation

Votre avis sera pris en compte dans l'acquisition de nouvelles machines de construction, d'outils et de solutions de chantier. Les changements au sein de l'entreprise sont présentés et votre avis personnel est souhaité.

Formation continue

Nous vous offrons la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et techniques. Devenez certifié dans les domaines qui vous intéressent.

Entreprise familiale

C'est un environnement de travail solidaire et proche. Le patron est toujours disponible et se coordonne avec vous au niveau des yeux.

Schéma de bonus

Atteignez et soyez récompensé ! Notre programme de bonus reconnaît votre travail acharné et votre succès. Il est conçu pour stimuler une performance exceptionnelle, offrant des récompenses financières qui reflètent vos précieuses contributions à l'équipe.

Célébrations annuelles

Vous pouvez également passer du temps avec vos collègues en dehors du travail. Nous voulons que chacun ait le sentiment de faire partie de l'équipe.

13e mois

Répands la bonne humeur des fêtes avec notre 13e mois, une récompense spéciale pour ton travail et ton engagement tout au long de l’année.

Multilingue

Plusieurs langues sont parlées, de sorte que vous avez également une partie de votre pays d'origine au travail. Vous rencontrez des collègues d'autres pays avec lesquels vous pouvez vous faire de nouveaux amis.