Nos postes vacants qui te correspondent

A propos de nous

GOLDBECK réalise des biens immobiliers innovants en Europe. Nous considérons les bâtiments comme des produits et offrons tous les services d'un seul tenant : du design à la construction, en passant par les services d'exploitation. Actuellement, notre entreprise familiale emploie plus de 13 000 personnes sur plus de 100 sites, avec une performance totale de plus de 6,3 milliards d'euros. Notre ambition "building excellence" représente l'excellence dans la planification, la construction et l'exploitation, ainsi que le développement de nos talents – avec un regard vers l'avenir.

Grâce à notre gestion de projet professionnelle du processus de construction, nos clients reçoivent des solutions de construction clés en main et écoénergétiques, le tout d'un seul fournisseur.

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Vidéos

Découvrez GOLDBECK en tant qu'employeur et plongez dans les différents domaines professionnels de notre entreprise familiale.

Faits Importants

Employés13 000

Emplacement

Siège social

Bielefeld, Allemagne

Ummelner Straße 4-6

Autres emplacements

Osnabrück, Allemagne

Paderborn, Allemagne

Nos projets

Avantages pour les employés-

Soins de santé

Des cours de fitness aux examens de santé et aux offres de santé mentale – nous t'accompagnons pour adopter un mode de vie sain.

Régime de retraite d'entreprise

En coopération avec Allianz, GOLDBECK propose des options attrayantes pour améliorer la situation de prévoyance personnelle – avec une subvention de 15 % sur le montant de conversion.

Voiture de société

Chez GOLDBECK, de nombreuses fonctions et postes bénéficient d'une voiture de service. Les employés peuvent la configurer selon leurs préférences. Nous prenons en charge tous les frais : de l'entretien à la carte carburant, en passant par l'assurance. Montez et partez !

Location de vélos pour les employés

Que ce soit pour le travail, les loisirs ou le sport : avec le fournisseur JobRad, GOLDBECK offre la possibilité de louer un vélo.

Entreprise familiale

Chez GOLDBECK, tu trouveras une culture d'entreprise ouverte et bienveillante avec une ambiance familiale. L'esprit d'équipe et le soutien mutuel sont très importants pour nous.

Indemnité de déplacement

Voyager plus facilement, économiser plus ! Sur présentation d'une preuve correspondante, les employés reçoivent une subvention mensuelle pour les frais de transport en commun.

Garde d'enfants en cas d'urgence

GOLDBECK est membre du Viva Familienservice. Les employés bénéficient ici de conseils professionnels sur les questions de garde d'enfants et de soins aux proches – même en situations d'urgence. De plus, il est possible d'avoir une garde d'enfants en entreprise.

Formation continue

L'évolution fait partie de l'ADN de GOLDBECK. Nous proposons plus de 900 formations et séminaires via la GOLDBECK-Academy – pour le développement professionnel, méthodologique et personnel.

Billet de Travail

Le ticket de transport te propose une option économique et durable pour rendre ton trajet vers le travail sans stress.

Célébrations annuelles

Pour renforcer l'esprit d'équipe en dehors du quotidien professionnel, des événements d'équipe réguliers sont organisés au sein des départements. De plus, des fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes ont lieu.

Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre

Si ta situation personnelle change, par exemple en raison de la garde d'enfants ou des soins à des proches, tu peux ajuster ton temps de travail en conséquence.

Participation à l'innovation

Tu travailles avec nous sur des projets de construction variés et exigeants qui façonnent l'avenir – chaque projet devient ainsi une réussite personnelle pour toi.

Travail à distance (Bureau à domicile)

Profite de la flexibilité en travaillant depuis chez toi. Travaille confortablement en télétravail, économise du temps sur les trajets et profite d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Notre équipement, machines et outils

  • GOLDBECK

    Unsere Arbeitsumgebung - seit 1969

    Building Excellence
    il y a presque 57 ans