Aprendices de electrónica de la información (m/f/d)

Por encargo de nuestro cliente, buscamos aprendices para técnicos en electrónica de la información (m/f/d).

Una empresa líder en el sector de la construcción, de carácter familiar y con sede central en la región de Hannover. Con más de 75 años de historia y unos 400 empleados, se dedica a la electrotecnia y a la tecnología de seguridad e información. Es un socio práctico y cercano, con una estrategia de crecimiento con visión de futuro, lo que les permite estar a la vanguardia en el sector eléctrico.

Para el 1 de agosto de 2026, nuestro cliente busca a cinco aprendices con ganas para formarse como técnicos en electrónica de la información (m/f/d).

Las tareas En este puesto, todo pasa por tus manos: tecnología de sistemas informáticos, de oficina y de dispositivos, sistemas de transmisión y alarma, así como instalaciones de telecomunicaciones. TÚ planificas, instalas, programas y haces el mantenimiento de sistemas de comunicación y seguridad. Esto incluye, por ejemplo, alarmas contra incendios y robos tanto en viviendas como en centros comerciales. En lugar de tener "dos manos izquierdas", TÚ tienes tacto y habilidad manual. Como aprendiz, aprenderás en equipo a configurar módulos electrónicos e instalar redes y componentes de software. Esto solo lo logran personas capaces de pensar de forma creativa y para quienes las matemáticas y la física son ciencias apasionantes.

¿Estás listo para trabajar en las obras de nuestros clientes o al aire libre? ¿Y no te importa lidiar de vez en cuando con la suciedad, el ruido y el esfuerzo físico? ¡Entonces TÚ eres la persona ideal para el EQUIPO!

La oferta

• Proyectos innovadores y emocionantes; rotación por obras en áreas de obra bruta, servicio al cliente, clientes fijos y ferias.
• Ropa de trabajo de alta calidad y maletín de herramientas propio, además de una mochila de herramientas para que sea más fácil transportarlas.
• Jornadas de bienvenida en la sede central, acompañamiento cercano durante la formación, día del aprendiz e intercambio de aprendices con empresas asociadas en el tercer año.
• Formaciones internas y preparación para exámenes en el taller de formación.
• Registro de horas y solicitud de vacaciones mediante app; uso de la app E-Zubis para los informes de formación.
• Horario de trabajo de 7:00 a 16:30 h, y los viernes hasta las 13:30 h (dependiendo del cliente).
• 27 días de vacaciones.
• Contrato indefinido tras terminar la formación si los resultados son buenos.