Líder de Proyecto en Construcción de Edificios / Construcción Llave en Mano (m/f/d)

Tu área de responsabilidad

• Dirección de proyectos de manera autónoma: Diriges y lideras los equipos de dirección de obra de nuestros proyectos de construcción, principalmente regionales, en el ámbito de la vivienda, administración, industria y comercio llave en mano, desde la planificación de la adjudicación de la obra hasta la coordinación y gestión del personal propio y subcontratistas, hasta la entrega al cliente.
• Persona de contacto competente: Te comunicas con los propietarios de las obras y otros participantes del proyecto.
• Gestión del conocimiento y procesos: Nos apoyas activamente en el desarrollo de nuestros procesos (por ejemplo, BIM) y en la formación de nuestros jóvenes talentos.

Tu perfil

• Estudios finalizados en Ingeniería Civil / Arquitectura o una titulación comparable como Técnico (m/f/d)
• Experiencia profesional de varios años en la dirección de obras de proyectos llave en mano, idealmente aplicando métodos ágiles como Lean Construction
• Licencia de conducir válida clase B
• Flexibilidad, compromiso, sentido de la responsabilidad, habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Capacidad de trabajar de manera autónoma y orientada a proyectos y objetivos

Te ofrecemos

• Proyectos técnicamente exigentes: Proyectos llave en mano en el ámbito de la vivienda, administración, industria y comercio – exigentes, variados y visibles.
• Responsabilidad y margen de maniobra: Gestión de proyectos de manera autónoma con vías de decisión cortas y múltiples posibilidades de participación.
• Proyectos regionales: Proyectos en la metrópoli del Rin-Neckar – generalmente en un área de desplazamiento diario sin viajes a nivel nacional, horarios de trabajo planificables.
• Desarrollo: Apoyo individual a través de formación continua, responsabilidad y perspectivas de desarrollo claras.
• Mediana empresa moderna: Empresa eficiente con potencial de crecimiento, entorno de trabajo digital y un equipo fuerte y experimentado con intercambio directo entre proyecto, técnica y dirección. Diversos eventos sociales y deportivos para conocerse y establecer contactos.
• Beneficios atractivos para empleados: Remuneración tarifaria acorde al rendimiento con participación en proyectos, beneficios sociales empresariales, promoción de la salud (por ejemplo, JobRad, tarifa corporativa en el gimnasio) así como coche de empresa para uso privado.