Técnico / Maestro en Electrotecnia como Coordinador de Proyectos / Coordinador de Servicio de Mantenimiento y Servicio m/f/d

Introducción

SPIE Building Technology Automation & Traffic: ¡440 personas apasionadas por la tecnología están reinventando el futuro de la ingeniería eléctrica en SPIE Building Technology Automation & Traffic, tanto a nivel regional como nacional! Trabajamos con las tecnologías más avanzadas en proyectos sostenibles y respetuosos con el medio ambiente en los campos de la ingeniería eléctrica, tecnología de la información, infraestructura y tecnología de maquinaria e instalaciones.

Técnico / Maestro en Ingeniería Eléctrica como Coordinador de Proyectos / Despachador de Servicio de Mantenimiento y Servicio m/f/d

Lugar de trabajo: Georgsmarienhütte Código de referencia: 2025-2083 Horario de trabajo: Tiempo completo (indefinido)

Perfil:

• Título de Maestro / Técnico en Ingeniería Eléctrica, un estudio en ingeniería eléctrica o una formación profesional completada con éxito en el área eléctrica (por ejemplo, técnico en electrónica, electricista, instalador eléctrico) con la formación continua correspondiente
• Experiencia laboral en el área de mantenimiento y servicio, así como en la coordinación de proyectos es una ventaja
• Conocimientos en el manejo de aplicaciones de MS-Office y sistemas ERP
• Talento organizativo, habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como una forma de trabajo estructurada y orientada a objetivos
• Planificación y coordinación autónoma de actividades de viaje para citas con clientes y supervisión de proyectos

Tareas:

• Gestión de proyectos y atención al cliente de manera autónoma en el área de mantenimiento y servicio de tecnología de túneles y tráfico (planificación de mantenimiento, preparación de trabajo, adquisición de materiales y documentación)
• Elaboración de ofertas, seguimiento y gestión de pedidos pequeños y adicionales
• Organizar y coordinar las intervenciones de trabajo y fallos de nuestros técnicos de servicio
• Planificar y supervisar las medidas necesarias para la prevención de accidentes
• Responsabilidad por el éxito técnico y económico de los proyectos

Ofrecemos:

• Futuro seguro: Empleo indefinido en una empresa amigable con la familia, segura en tiempos de crisis y en crecimiento dentro de un fuerte grupo empresarial
• Salario atractivo: Pago justo y basado en el rendimiento, ingreso del 13º mes, subsidio para la pensión de empresa, subsidio para el cuidado de niños, acciones para empleados a precio reducido y mucho más
• Trabajo flexible: trabajo móvil 2 días a la semana + viernes corto
• Muchos días de vacaciones: 30 días + vacaciones especiales + posible conversión de salario
• Formación y desarrollo: Amplias oportunidades de desarrollo en diversas áreas, así como formación continua individual, técnica y personal, entre otras, en el colegio interno y la Academia SPIE
• Prima de hasta 2.550 €: En caso de contratación exitosa a través del programa de recomendación de empleados "Buenas personas conocen a buenas personas"
• Fondo de apoyo: Posibilidad de donar el resto de céntimos del salario neto para recibir ayuda financiera en situaciones de emergencia no culpables
• Ambiente saludable: Gestión de salud empresarial para apoyar su salud y bienestar
• Otros beneficios: Construcción de equipos, fiestas de empresa, beneficios corporativos (descuentos en áreas de compras, ocio y viajes)

Esperamos recibir una solicitud significativa o una recomendación (programa de recomendación de empleados de SPIE).