Técnico de servicio al cliente (m/f/d)

Descripción de la empresa
El Grupo Wahl es una empresa familiar de artesanía con sede en Seelze, cerca de Hannover. Desde hace más de 75 años, estamos activos en los campos de la electrotecnia, la tecnología de seguridad y la tecnología de la información, con alrededor de 400 empleados. Somos un socio pragmático y atento con una estrategia de crecimiento visionaria, lo que nos asegura una ventaja en el sector eléctrico.
Para nuestra sede en Seelze o para trabajos en la región de Hannover, buscamos técnicos de servicio al cliente comprometidos (m/f/d).

Las tareas

• Manejo autónomo de pequeños pedidos
• Inspección de equipos móviles según DGUV/V3
• Inspección de instalaciones fijas

Los requisitos

• Formación completada como electricista (m/f/d) o instalador eléctrico (m/f/d)
• Se desea experiencia laboral previa
• Forma de trabajo confiable e independiente
• Espíritu de equipo, motivación y orientación al cliente
• Disposición para continuar la formación profesional
• Licencia de conducir clase B

La oferta

• Empresa familiar: Hay un ambiente de trabajo agradable y comunicativo, donde se puede conciliar bien el trabajo y la familia, expresar ideas y hacer preguntas.
• Paquete de compensación: Se ofrece un salario anual regulado por convenio con 13 pagas, un seguro de salud empresarial y la futura posibilidad de obtener una bicicleta de trabajo. Las horas extras y los trabajos más lejanos se pagan por separado. No hacemos trabajos de montaje, pero ofrecemos ropa de trabajo y herramientas de alta calidad.
• Horario de trabajo: Generalmente trabajamos 40 horas semanales de 07:00 a 16:30 y los viernes hasta las 13:30. Las horas extras se gestionan en una cuenta de tiempo.
• Vacaciones: Con una semana laboral de 5 días, se disponen de 30 días de vacaciones. Además, son posibles 4 días adicionales y 6 días menos mediante conversión salarial.
• Formación: Intercambio regular en el equipo, asistencia a seminarios y formaciones de productos; ofrecemos amplios impulsos y oportunidades para el desarrollo personal.
• Digitalización: Las horas trabajadas se registran mediante una app, al igual que las solicitudes de vacaciones y la gestión de herramientas. La comunicación de la empresa se realiza principalmente a través de un servicio de mensajería.