Solicitud espontánea (m/f/d)

La Wahl Gruppe es una empresa familiar de artesanía con sede en Seelze, cerca de Hannover. Desde hace más de 75 años, estamos activos en los campos de la electrotecnia, la seguridad y la tecnología de la información, con alrededor de 400 empleados. Somos un socio pragmático y atento con una estrategia de crecimiento visionaria, asegurándonos así una ventaja en el sector eléctrico.

¿Quieres desarrollarte profesionalmente y buscas un desafío emocionante donde puedas aportar tu experiencia?

Consideramos la cooperación, la cultura, la competencia y la digitalización como factores clave de nuestro éxito. Con el cambio constante y las innovaciones, siempre surgen nuevas oportunidades de desarrollo y trayectorias profesionales en diferentes áreas. Siempre estamos interesados en conocer nuevas personalidades y explorar posibilidades. Aplica con nosotros, tal vez encajes ahora o en un futuro.

La oferta

• Empresa familiar: Hay un ambiente de trabajo agradable y comunicativo, donde se pueden conciliar bien el trabajo y la familia, expresar ideas y hacer preguntas.
• Paquete de compensación: Te espera un salario anual regulado por convenio con 13 pagas, un seguro médico empresarial y la posibilidad de obtener una bicicleta de trabajo. Las horas extras y los trabajos a mayor distancia se pagan adicionalmente. No hacemos trabajos de montaje, pero ofrecemos ropa de trabajo y herramientas de alta calidad. En la sede principal, todos los puestos de trabajo tienen escritorios ajustables en altura.
• Horario de trabajo: Normalmente trabajamos 40 horas semanales de 07:00 a 16:30 y los viernes hasta las 13:30. Si se generan horas extras, se gestionan en una cuenta de tiempo.
• Vacaciones: Con una semana laboral de 5 días, hay 30 días de vacaciones disponibles. Además, son posibles 4 días adicionales y 6 días menos mediante la conversión de salario.
• Formación: Intercambio regular en el equipo, asistencia a seminarios y formaciones de productos; ofrecemos amplios impulsos y oportunidades para el desarrollo personal.
• Digitalización: Las horas trabajadas se registran mediante una app, al igual que las solicitudes de vacaciones y la gestión de herramientas. La comunicación de la empresa se realiza principalmente a través de un servicio de mensajería y toda la información operativa se encuentra en la intranet.