Jefe de obra (m/f/d)

EMB ha representado durante más de 50 años el montaje eléctrico y mucho más. La electrotecnia es nuestro hogar y la base para soluciones inteligentes. Con redes de datos y automatización de edificios, estamos dando forma al futuro. Combinamos diversos conocimientos especializados para convertir proyectos pequeños y grandes en historias de éxito. Nuestras acciones y trabajo en equipo tienen como objetivo una colaboración a largo plazo, tanto interna como externamente. La alta satisfacción de nuestros empleados garantiza estabilidad, fiabilidad y una calidad consistentemente alta. EMB Hannover GmbH forma parte del grupo empresarial Wahl.

Para nuestra sede en Seelze o para trabajos en la región de Hannover, buscamos un Jefe de Obra (m/f/d) comprometido.

Las tareas

• Primer punto de contacto y responsable en la obra
• Coordinación de las fuerzas de montaje y servicios externos necesarios
• Disposición de materiales, creación de mediciones y documentación
• Desarrollo de los aprendices en cada obra

Los requisitos

• Electrónico (m/f/d) o instalador eléctrico (m/f/d) con varios años de experiencia profesional, posiblemente maestro electricista
• Experiencia en la gestión de obras con un volumen de pedido >100 TEUR
• Conocimientos básicos de economía empresarial y TI
• Trabajo autónomo y responsable

La oferta

Empresa familiar: Hay un ambiente de trabajo agradable y comunicativo, donde se pueden conciliar bien el trabajo y la familia, expresar ideas y hacer preguntas.

Paquete de remuneración: Te espera un salario anual regulado por convenio con 13 pagas, un seguro de salud empresarial y la futura posibilidad de obtener una bicicleta de trabajo. Las horas extras y los trabajos más lejanos se pagan por separado. No hay trabajo de montaje, pero sí ropa de trabajo y herramientas de alta calidad.

Horario de trabajo: Normalmente trabajamos 40 horas semanales de 07:00 a 16:30 y los viernes hasta las 13:30. Las horas extras se gestionan en una cuenta de tiempo.

Vacaciones: Con una semana laboral de 5 días, hay 30 días de vacaciones disponibles. Además, son posibles 4 días adicionales y 6 días menos mediante conversión salarial.

Formación continua: Intercambio regular en el equipo, asistencia a seminarios y formaciones de productos; ofrecemos amplios impulsos y oportunidades para el desarrollo personal.

Digitalización: Las horas trabajadas se registran a través de una app, al igual que las solicitudes de vacaciones y la gestión de herramientas. La comunicación de la empresa se realiza principalmente a través de un servicio de mensajería.

Equipo y contacto Por favor, envía tu solicitud a través del portal de carreras o por correo electrónico a bewerbung@crafthunt.app. Las preguntas pueden dirigirse a Jennifer Grube, consultora de personal.