Especialista en Recompensas de RRHH (h/m/d)

• Tus tareas
  • Modelos de compensación y bonificación
    • Asesoramiento sobre clasificaciones, ofertas y salarios dentro y fuera del convenio
    • Desarrollo de sistemas de bonificación y bonificación por proyectos en Alemania y Europa
    • Apoyo en temas relacionados con la transparencia salarial y las estructuras de pago internas
  • Movilidad global / Desplazamientos
    • Acompañamiento de desplazamientos y asignaciones en el extranjero en Europa
    • Coordinación con asesores fiscales, nómina y finanzas
    • Establecimiento de estándares claros y prácticos para la movilidad
  • Números, informes y digitalización
    • Creación y desarrollo de indicadores de RRHH e informes financieros en el área de recompensas
    • Colaboración estrecha con finanzas en presupuestos, escenarios y previsiones
    • Optimización y digitalización de procesos
• En qué confiamos
  • Estudios completados en administración de empresas, ciencias económicas, RRHH, finanzas o similar
  • Idealmente 5 años de experiencia en compensación y beneficios / recompensas, movilidad global, control de RRHH – idealmente en una corporación o mediana empresa
  • Competencia con números y Excel, alta afinidad con herramientas y digitalización
  • Comprensión del derecho laboral alemán, estructuras de convenio y fuera de convenio; el conocimiento del convenio de construcción es una ventaja
  • Alemán fluido, inglés muy bueno
• Tu mentalidad
  • Orientado a soluciones en lugar de problemas – piensas en caminos en lugar de barreras
  • Resiliente, dispuesto al cambio y con alegría por la transformación
  • Fuerte analíticamente, al mismo tiempo asesor, colaborativo y pragmático en el trabajo conjunto

En qué puedes confiar

• Proyectos interesantes y desafiantes
• Salario base según el convenio de construcción, incluyendo una parte proporcional del 13º mes
• 30 días de vacaciones + paga de vacaciones
• Permiso especial pagado para eventos importantes de la vida
• EGYM Wellpass: Acceso a instalaciones de fitness y salud en toda Alemania
• Subsidio para el Deutschlandticket para movilidad en todo el país
• Leasing de bicicletas y PC: Movilidad sostenible y bien equipado técnicamente
• Voluntariado corporativo: Plataforma para el compromiso social
• Onboarding estructurado y formación práctica para un inicio exitoso y crecimiento continuo
• Carrera con perspectiva en un ambiente colegial – jerarquías planas, verdaderas oportunidades de desarrollo
• Plan de pensiones de la empresa y beneficios de ahorro (VWL)
• Participación en eventos como la Copa de Fútbol Implenia, fiestas de verano y mucho más
• Disfruta de nuestro extenso paquete para empleados de Implenia