Jefe de obra (m/f/d) Estructura

¿Tienes mucho detrás de la fachada? Entonces tenemos mucho en común.

Construye tu futuro profesional con nosotros: Bajo el mismo techo del grupo weisenburger, desde 1955 no solo se encuentran diversas empresas exitosas de construcción e inmobiliarias, sino también startups innovadoras y, en total, más de 650 empleados que han encontrado su hogar profesional en 20 ubicaciones. Ya sea una casa adosada, un edificio de oficinas, un espacio comercial, una residencia de cuidado o un hotel: planificamos, construimos y/o modernizamos diversos proyectos de manera profesional y confiable, desde la planificación hasta la entrega de llaves. Equipamos a nuestros empleados de manera especialmente cómoda: condiciones atractivas, ventajas, perspectivas de futuro seguras y un ambiente de trabajo amigable y respetuoso son parte natural de nuestro entorno.

A lo grande: Tu margen de maniobra

• Responsabilidad de la dirección completa de obra para nuestros proyectos de estructura según las fases de servicio HOAI (6-9)
• Gestión activa de la ejecución y control de la obra en cuanto a plazos, costos y calidad
• Aseguramiento de la calidad y creación y cumplimiento de cronogramas para los procesos de construcción
• Actúas como un interlocutor competente para todos los involucrados en el proyecto
• Documentación del progreso de la construcción con la app de supervisión de obra de la empresa

Sólido: Tu fundamento

• Título universitario en ingeniería civil, formación como técnico de construcción o una titulación similar
• Preferiblemente al menos 2 años de experiencia profesional en la gestión de estructuras
• Conocimiento del mercado regional de subcontratistas y proveedores
• Capacidad de liderazgo, pensamiento estructurado y económico
• Idealmente, conocimientos de VOB

Exclusivo: Puedes contar con nuestros beneficios

• Una remuneración atractiva con participación en el éxito
• Un coche de empresa para uso privado
• Una amplia oferta de formación continua
• Un puesto de trabajo indefinido y seguro en una empresa innovadora y moderna
• Herramientas de trabajo de alta calidad y modernas (como iPhone o tablet)
• Una cultura empresarial colegiada con procesos de decisión cortos
• Un plan de pensiones de empresa, beneficios de capital, paga de vacaciones, ventajas de compra y otros beneficios adicionales interesantes