Coordinador de formación y aprendizaje (m/f/d) en Hamburgo

¿No solo quieres organizar la formación continua, sino diseñarla activamente? Desarrollas conceptos, montas estructuras, entusiasmas a la gente en las capacitaciones y haces que la formación y el desarrollo de personal avancen de forma sostenible. Entonces te estamos buscando a ti.

En este rol, eres responsable de seguir desarrollando el panorama de formación y aprendizaje en todas las sedes de nuestro grupo. Creas formatos de aprendizaje modernos, desarrollas conceptos de forma independiente y los pones en práctica, desde la idea hasta la ejecución.

TÚ PARA NOSOTROS

• Desarrollo estratégico de nuestros conceptos de formación y aprendizaje
• Creación y desarrollo independiente de estructuras de formación y aprendizaje sostenibles basadas en procesos que ya existen en parte
• Concepción, planificación y realización de capacitaciones internas, talleres y seminarios
• Desarrollo de formatos de formación modernos y contenidos de aprendizaje para diferentes grupos objetivo
• Rol activo como formador/a y moderador/a en capacitaciones, días de aprendices y eventos internos
• Gestión de ponentes externos y ejecución organizativa de medidas de formación continua
• Planificación y gestión del inicio anual de la formación, incluyendo programas de onboarding y de mentores
• Creación, mantenimiento y optimización continua de planes de formación unificados
• Colaboración con cámaras de comercio (IHK), cámaras de artesanía, escuelas profesionales y socios de formación externos

TU PERFIL

• Desarrollo estratégico de nuestros conceptos de formación y aprendizaje
• Creación y desarrollo independiente de estructuras de formación y aprendizaje sostenibles basadas en procesos que ya existen en parte
• Concepción, planificación y realización de capacitaciones internas, talleres y seminarios
• Desarrollo de formatos de formación modernos y contenidos de aprendizaje para diferentes grupos objetivo
• Rol activo como formador/a y moderador/a en capacitaciones, días de aprendices y eventos internos
• Gestión de ponentes externos y ejecución organizativa de medidas de formación continua
• Planificación y gestión del inicio anual de la formación, incluyendo programas de onboarding y de mentores
• Creación, mantenimiento y optimización continua de planes de formación unificados
• Colaboración con cámaras de comercio (IHK), cámaras de artesanía, escuelas profesionales y socios de formación externos

NOSOTROS PARA NOSOTROS

• Mucho margen de maniobra y la posibilidad de ayudar activamente a montar estructuras
• Un rol con mucha visibilidad e influencia directa en el desarrollo de nuestros empleados
• Tareas variadas entre el trabajo conceptual, la organización y la realización activa de capacitaciones
• Colaboración con diferentes sedes y áreas especializadas
• Un entorno moderno con espacio para nuevas ideas y conceptos de aprendizaje innovadores
• Coche de empresa
• Equipamiento informático moderno
• Fomento del deporte
• Eventos de equipo
• Programa de recomendación de empleados
• Descuentos para empleados a través de Corporate Benefit

¿Quieres mantener a Alemania en movimiento? ¡Entonces súbete y forma parte de nuestro equipo! Inscríbete fácilmente aquí y ahora a través de nuestro portal de empleo indicando tu fecha de incorporación más temprana posible y tu expectativa salarial. ¡Te esperamos! https://lantzerath-group.career.softgarden.de/

En principio: ¡tienes que encajar con nosotros y con el puesto! Si aún no cumples con algunos de los requisitos, confiamos en tu capacidad de aprendizaje y motivación, y esperamos tu solicitud.

Contacto:

Evgenia Almai bewerbung@baugpt.com Emil-Hoffmann-Str. 31 50996 Köln