Capataz (m/f/d) de obras de infraestructura en Pfaffenhofen an der Ilm

Estamos buscando un Capataz de Infraestructuras (m/h/d) en Pfaffenhofen an der Ilm para uno de nuestros clientes.

Se trata de una empresa líder en el sector de la construcción que se mueve bajo el lema: "¡Construimos con pasión!". Trabajan codo con codo para mejorar las infraestructuras en toda Alemania, porque saben que las infraestructuras conectan a las personas.

Nuestro cliente es una constructora mediana que opera en Baviera y Baden-Wurtemberg, encargándose de proyectos de ingeniería civil, carreteras, ingeniería de estructuras y vías ferroviarias. Son un socio fuerte a la hora de ejecutar grandes proyectos.

¿Te suena bien? ¡Entonces únete al equipo!

Aquí es donde entra en juego tu talento:

• Te encargas de ejecutar la planificación de la obra, detectando y documentando cualquier desviación en el plan.
• Realizas las mediciones sobre el terreno a conciencia y echas una mano a la dirección de obra con la liquidación de los trabajos realizados.
• Llevas al día los partes diarios de obra, el registro de horas y los documentos de seguridad, salud y protección del medio ambiente (SGU).
• Participas activamente en la planificación de personal, maquinaria, materiales y subcontratas, manteniendo un contacto directo con la dirección de obra.
• Gestionas al personal de la obra y supervisas y guías a los aprendices del sector.

Lo que necesitamos de ti:

• Formación terminada en algún oficio de la construcción y la cualificación posterior como capataz (Werkpolier o Geprüfter Polier).
• Varios años de experiencia en las tareas mencionadas, ya sea en ingeniería de estructuras (puentes) o en obra civil/carreteras.
• Te destacas por conocer al detalle los procesos de trabajo.
• Nuestro cliente busca a alguien con mentalidad empresarial, capacidad de gestión y que sepa trabajar en equipo.

Lo que te ofrece nuestro cliente además del sueldo:

• Coche de empresa (también para uso privado).
• Oportunidades de formación y cualificación a tu medida.
• Programa de participación en la empresa.
• Programas de leasing atractivos (por ejemplo, bici para el trabajo, smartphone, PC, tablet).
• Oferta deportiva con ayuda económica de la empresa.