Electricista (m/f/d)

Estamos buscando un electricista (m/f/d) para trabajar en la zona de Hannover por encargo de nuestro cliente.

Se trata de una empresa líder en el sector de la construcción con más de 50 años de experiencia en montajes eléctricos y mucho más. La electrotecnia es su fuerte y la base para crear soluciones inteligentes. Están diseñando el futuro a través de redes de datos y automatización de edificios, combinando conocimientos especializados para que tanto los proyectos pequeños como los grandes sean todo un éxito. Su forma de trabajar y el espíritu de equipo buscan siempre una relación a largo plazo, tanto interna como externamente. El buen rollo y la satisfacción de los empleados garantizan estabilidad, fiabilidad y una calidad siempre alta.

Tus tareas

• Trabajos generales de instalación y puesta en marcha de sistemas eléctricos en la industria, así como en edificios nuevos y antiguos.
• Mantenimiento y reparación de instalaciones ya existentes.
• Análisis de fallos y solución de averías técnicas.
• Documentación de los trabajos realizados.

Lo que buscamos

• Formación terminada como electricista o instalador eléctrico (m/f/d).
• Se valora tener algo de experiencia previa.
• Una forma de trabajar fiable y autónoma.
• Espíritu de equipo, motivación y buen trato con el cliente.
• Ganas de seguir formándote profesionalmente.

Lo que te ofrecemos

• Empresa familiar: Hay un ambiente de trabajo muy agradable y cercano donde se puede conciliar la vida laboral y familiar, proponer ideas y preguntar lo que necesites.
• Paquete salarial: Te espera un sueldo anual regulado por convenio con 13 pagas, seguro médico de empresa y la opción de pedir una "JobRad" (bici de empresa) en el futuro. Las horas extra y los desplazamientos más lejanos se pagan aparte. No hacemos trabajos de montaje fuera (pernoctando), pero sí te damos ropa de trabajo y herramientas de alta calidad.
• Horario: Normalmente trabajamos 40 horas semanales de 07:00 a 16:30, y los viernes hasta las 13:30. Las horas extra se gestionan en una cuenta de horas.
• Vacaciones: Con una semana de 5 días, tienes 30 días de vacaciones. Además, se pueden ajustar días extra mediante compensación salarial.
• Formación: Intercambio constante con el equipo, asistencia a seminarios y cursos sobre productos; te damos el impulso y las opciones para que crezcas personalmente.
• Digitalización: Las horas trabajadas se registran por app, igual que las solicitudes de vacaciones y la gestión de herramientas. La comunicación interna de la empresa se hace principalmente por un servicio de mensajería.